梧州IT主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州IT主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)50條萬(wàn)秀區(qū)35條，平均工資約為6666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物管員

3000-4000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人物業(yè) 投遞:1人瀏覽:8

2025-11-15

1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾；
3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù)，提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成；
4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計(jì)劃，中大維修計(jì)劃，并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃；
5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理；
6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作；
7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作；
8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系；
10 完成主管安排的日常工作。

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人投遞:1人瀏覽:15

2025-11-15

蘇可茵

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會(huì)計(jì)核算體系，組織財(cái)務(wù)人員每月做好會(huì)計(jì)憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，審核會(huì)計(jì)主管編制的記賬憑證；
2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng)，提升公司管理效益；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算，每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析，并通過(guò)實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析，找出成本的量差和價(jià)差，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)成本改善；
5. 依法合理運(yùn)用稅務(wù)法規(guī)，控制公司的稅務(wù)成本，包括根據(jù)每月銷售開(kāi)票情況溝通采購(gòu)發(fā)票的到票進(jìn)展，控制好每月的增值稅稅負(fù)；
6. 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項(xiàng)成本費(fèi)用支出以及資產(chǎn)新購(gòu)及處置業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，確保各項(xiàng)成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序；
7. 及時(shí)更新學(xué)習(xí)國(guó)家最新的財(cái)稅法規(guī)及研究?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼政策，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的；
8. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有【中級(jí)會(huì)計(jì)職稱】；
2. 3年以上【制造業(yè)】財(cái)務(wù)主管或成本會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
【泰森廣西福泰染廠簡(jiǎn)介】
泰森成立于1993年，是一家同時(shí)具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來(lái)支持我們的客戶，泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù)；
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)，總投資達(dá)50億人民幣，占地超過(guò)70萬(wàn)平方米，引進(jìn)國(guó)際一流的生產(chǎn)設(shè)備，對(duì)標(biāo)國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系；
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開(kāi)拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實(shí)現(xiàn)互利互贏”為核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，聚集了一群敢拼，有激情的人；
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天，邀請(qǐng)您：和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們，我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境，年輕有激情的團(tuán)隊(duì)；
精致美味又免費(fèi)的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系，實(shí)現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴們有一個(gè)舒適安靜的居住環(huán)境。
我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢(shì)。一年一次的考核機(jī)會(huì)，給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開(kāi)晉升通道：
管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）
技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級(jí)工程師）
專業(yè)的培訓(xùn)體系，紡織行業(yè)一流的導(dǎo)師陪伴你完成職業(yè)上的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；
加入我們，打開(kāi)無(wú)限可能，我們一起努力工作，快樂(lè)成長(zhǎng)。

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生

4000-5000元

聯(lián)志玩具禮品（東莞）有限公司

梧州-蒼梧縣 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-11-15

鄧曉生

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)主管管理生產(chǎn)，制定部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤物料情況；
2、解決品質(zhì)異常問(wèn)題，確保品質(zhì)合格；
3、新員工培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)新員工完成車間級(jí)的培訓(xùn)。
崗位要求：
1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作；
3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn)；
4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)副主管-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級(jí)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。

人力行政專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人服裝瀏覽:13

2025-11-15

蘇生

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)，以及每月匯總調(diào)職報(bào)表， 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，了解國(guó)家和地方的法律法規(guī)。 4...

公司主管

4000-6000元

岑溪市鍇銘廣告裝潢有限公司

梧州-岑溪市 1人廣告裝飾瀏覽:2

2025-11-15

葉文龍

有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：化工·環(huán)保

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:12

2025-11-15

徐志謙

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人...

化驗(yàn)室主管

8000-10000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造投遞:1人瀏覽:11

2025-11-15

江先生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門(mén)工作有序開(kāi)展，保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。 2．嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作，正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù)，保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。 3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門(mén)維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。 4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門(mén)。 5.向有關(guān)部門(mén)反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門(mén)原材料使用用量、解決質(zhì)量問(wèn)題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。 ...

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管

5000-8000元

藤縣金樺投資有限公司

梧州-藤縣 1人投資瀏覽:10

2025-11-15

盧文宇

財(cái)務(wù)總管，稅務(wù)籌劃，成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營(yíng)性公墓地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

行政主管

4000-6000元

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:6

2025-11-15

（1）了解并執(zhí)行部門(mén)行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)；（2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開(kāi)展工作；（3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來(lái)賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng)；（4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作；（5）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊(cè)及變更，以及公司印信管理；（6）公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理，每半年做一次盤(pán)點(diǎn)；（7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理；（8）參加部門(mén)管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，提前準(zhǔn)...

人事專員

3000-4000元

廣西梧州市金海不銹鋼有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人鑄造瀏覽:15

2025-11-15

江先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理； 3、負(fù)責(zé)人事表單收集，包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等； 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度； 5、協(xié)助各部門(mén)完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作； 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn)； 3、性格積極主動(dòng)，溝通技巧良好； 4、為人有擔(dān)當(dāng)，做事有交代； 5、具備助理人力資源管理師資格證。福利待遇： 1、富...

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

6000-8000元

廣西中洋電力有限責(zé)任公司

梧州-藤縣 1人瀏覽:6

2025-11-15

車小旗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司所有外賬，內(nèi)賬事物

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 投遞:3人瀏覽:33

2025-11-15

徐玉娟

### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等； 3. 開(kāi)拓和維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系** ...

人事主管

4000-7000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-蒼梧縣 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 瀏覽:33

2025-11-15

徐玉娟

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門(mén)合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

廣西蔚森木業(yè)有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人木業(yè) 木材投遞:1人瀏覽:13

2025-11-15

陳女士

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策；4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

人事主管

4000-5000元

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告投遞:1人瀏覽:10

2025-11-15

劉小姐

工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。薪酬待遇：*** 上班時(shí)間：9：00-18：00 月休4天