梧州it售后技術支持招聘
桂聘提供2025年11月梧州it售后技術支持最新招聘,長洲區(qū)8條龍圩區(qū)1條,更多it售后技術支持it售后技術支持技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后增效運營官
10000-14000元2小時前
梁經(jīng)理崗位職責:
一、客群提升:負責整體保有客戶的售后服務運營與管理,指定服務策略與關懷活動來維護客戶關系,提升客戶粘性,實現(xiàn)客戶價值最大化;
二、保險提升:負責品牌保險業(yè)務管理及相關指標運營提升,開發(fā)客戶品牌保險產(chǎn)品,與主流保司進行總對總合作,制定品牌保險業(yè)務商務政策及開展續(xù)保活動,幫助銷售店提升保費規(guī)模及事故收益;
三、衍生業(yè)務:負責車輛美容,改裝及精品流程運營,推進衍生服務業(yè)務標準搭建及產(chǎn)品導入,制定聯(lián)動促銷及客戶專屬方案,通過優(yōu)化服務體驗與產(chǎn)品組合,提升衍生服務。
任職要求:
1、具備新勢力或者豪華汽車品牌售后管理層工作經(jīng)驗,有售后巡回工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的口頭和書面溝通能力
3、較強的落實執(zhí)行能力,確保各項措施快速落地,能快速融入團隊,積極與同事協(xié)作;
4、思維善于思考,并熟練運用PDCA工具方法解決問題;
5、強大的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)課題。
6、需要通過廠家面試通過后入職上崗 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2小時前
粟合歡崗位職責
1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務的年度預算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標,這些目標包括服務忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能;
5) 計劃并檢查維修車間的設備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報;
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務的關鍵數(shù)據(jù)、指標;
8) 委托供應商提供外部服務,并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系;
10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設備;
11)具有團隊工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷;
2) 汽車維修服務范圍或相關行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗;
3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當?shù)負碛辛己玫纳鐣P系;
5) 良好的電腦運用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學習、勤奮努力、執(zhí)行力強、敢擔當、敢負責,對個人有良好規(guī)劃,愿意和團隊一起工作,以團隊貢獻為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入! -
汽車售后服務總監(jiān)
6000-11000元2小時前
韋乾賢懂維修技術,有管理經(jīng)驗 -
售后助理
3000-5000元2小時前
薛建冬不接受在家辦公,正常工作制 崗位職責: 1.跟蹤打包情況。 2..每天及時完成收貨、發(fā)貨問題。 3..提供及時有效的解決方案,幫助客戶解決產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。 4.密切跟蹤產(chǎn)品維修進展,確保服務質(zhì)量和效率。 5.領取物料 6.打單 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心處理問題。 2.能夠熟練操作辦公工具和軟件。 3,具有較強的問題解決能力,能快速應對和處理工作遇到的問題。 4.具備良好的團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對客戶服務工作充滿熱情。 -
售后維修人員
3000-6000元2小時前
薛建冬工作內(nèi)容 1、為廣西杰士新能源的客戶提供專業(yè)的售后技術支持。 2、負責處理和解決客戶在使用新能源產(chǎn)品過程中遇到的技術問題。 3、跟進服務案例,確保問題有效解決,提升客戶滿意度。 -
小米售后信息主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源崗位職責: 1. 負責小米上門業(yè)務工作對接 2.對客戶:管控客戶報修機器時效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓師傅專業(yè)知識,周例會復盤 4.對廠家:快速響應并執(zhí)行小米下發(fā)的任務和指令,組織每周的周例會 5.100%的滿意度回訪,kpi考核達成 6. 協(xié)助解決售后服務過程中的問題 7. 與團隊合作,確保售后服務流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入團隊合作 3.熟悉電腦exice的基本操作,表格制作 5.有良好的應對能力 6.思維敏捷和管理能力 -
技術服務工程師
5000-10000元2025-11-15
李惠儀1.化工專業(yè) 2.能駐點 3.有過硬的溝通能力 -
技術服務專員
3000-4000元2025-11-15
李云1負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常 2進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案 -
解決方案顧問
5000-10000元2025-11-11
羅榮波PS:本崗位是有市場部人員配合做市場開發(fā)、宣傳、銷售支持的銷售顧問崗,與其他公司所招銷售或業(yè)務員單槍匹馬干的,有很大的不同,更有方向,更有規(guī)劃,更有動力,更有成效。 1.主攻方向為根據(jù)市場部提供的客戶資料進行顧問式銷售工作、對所填寫的銷售漏斗負責、反饋客戶的反饋信息和市場動態(tài)給相應的市場部人員、作出相對精準的銷售預測、達成個人業(yè)績目標和個人年度發(fā)展計劃等銷售顧問工作以及與其有握手關系的相關人員的配合工作。 2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似工作的成功工作案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有...
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快