梧州it培訓招聘
桂聘提供2025年11月梧州it培訓最新招聘,長洲區(qū)95條萬秀區(qū)56條,有五險等,更多it培訓it培訓it培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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噴油機修主任
6000-8000元4小時前
鄧曉生1、制訂及完善噴油機修組管理制度、工作流程和工作標準,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負責噴油機修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導、培訓和考核
3、負責生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設施、設備的合理利用、維護保養(yǎng),以及材料等物資供應情況,管控生產(chǎn)成本
6、負責安全生產(chǎn)和勞動紀律管理,嚴格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn) -
噴涂/移印生產(chǎn)組長
4000-5000元4小時前
鄧曉生崗位職責:
1、負責車間現(xiàn)場員工的工作安排;
2、負責控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動效率;
3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作;
4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題,應立即采取有效措施積極處理應對,并及時向上級領導如實匯報;
5、負責車間產(chǎn)品統(tǒng)計;
5.維護正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽從領導正確的指揮,服從管理,嚴格遵守管理規(guī)范的要
求
7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進行崗位職責、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓; -
噴油車間主任
8000-10000元4小時前
鄧曉生1.管理公司噴油部的日常工作、生產(chǎn)安排和技術提升,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)效率提升、日常管理規(guī)范、準時完成生產(chǎn),提升團隊整體管理和技術能力。
2.根據(jù)公司的生產(chǎn)排期計劃,結(jié)合本部門實際生產(chǎn)狀況制定部門的生產(chǎn)排期計劃和人員需求計劃,合理分配組長、技工的工作,實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃的穩(wěn)定、順利完成。
3.結(jié)合公司體系管理標準和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓和實際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。
4. 設立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標,并對達成情況做出檢視和改進,對生產(chǎn)達成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關鍵指標有清晰的認識,并能帶領團隊不斷提升。 -
運營店長
5000-7000元4小時前
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 …… 14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
市場推廣
3000-6000元4小時前
農(nóng)長發(fā)2,負責對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設備調(diào)試,對商戶端培訓。 3,維護已安裝的設備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。 -
餐飲店長
4000-6000元4小時前
趙百科管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作 -
人事專員
3000-4000元4小時前
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開展新員工入職培訓 …… ,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動等。 -
視頻運營
2000-3000元4小時前
張亞弟工作內(nèi)容輕松,簡單,包吃,零基礎可培訓,單人工位,室內(nèi)空調(diào)辦公,工作認真負責,工資*** -
客服實習生
2000-3000元4小時前
蕭小姐公司設立培訓會,提升你各方面的能力,只為打造完美優(yōu)秀的你。 任職要求: 1、性別不限,免費專業(yè)培訓,歡迎廣大實習生投遞,可以開實習證明,三方協(xié)議。 …… 2、普通話標準,表達能力強,活潑、有激情、踏實、做事積極認真 3、有無經(jīng)驗均可,不定期參加學習培訓,成長快 實習生硬性要求工作半年以上 實習薪資:2000-3000 福利: 月休6-8天 不定期團建活動 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元4小時前
鐘麗珊一、崗位職責 1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售; 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理; 3、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業(yè)工作; …… 年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證; 3、具有較強的溝通能力和服務意識,吃苦耐勞; 三、薪酬福利 薪酬:4500-8000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓 -
設計師助理
3000-8000元4小時前
李女士1.跟隨設計師學習談單、量房、做方案、 做預算、簽合同、收款等工作內(nèi)容; 2.設計師助理目的是培養(yǎng)成專業(yè)設計師 3.有專業(yè)的培訓和設計師帶 4.能基本掌握制圖軟件 -
管理培訓生
8000-10000元4小時前
張老師崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求 -
人事主管
2000-5000元4小時前
李女士招人,積極工作,培訓新員工入崗前培訓 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元4小時前
鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; -
藥店店員
3000-6000元4小時前
鐘麗珊1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
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