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梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月梧州IT經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)66條萬秀區(qū)38條，平均工資約為6666元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
黃巧玲
崗位職責(zé)：
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工
作。
2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。
9、愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn)
管理，策劃，銷售，接待，對客服務(wù)等。
7小時(shí)前
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)B2B平臺的日常運(yùn)營管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行
2. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)效率
3. 分析市場動態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營策略，提高市場競爭力
任職要求：
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)
3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
7小時(shí)前
岑火文
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn)：15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績

銷售經(jīng)理

3000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
7小時(shí)前
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先，開發(fā)新客戶，維護(hù)客情
7小時(shí)前
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
7小時(shí)前
姚磊
職位描述 1、負(fù)責(zé)二手車評估，根據(jù)訂單要求，對進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷; 2、檢測完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。 職位要求 1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況，具備汽車修理，汽車鈑金，汽車油漆，車輛評估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛汽車行業(yè)，為人正直，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議； 3、可以接受專業(yè)能力欠缺，但執(zhí)行力必須強(qiáng)； 4、30周歲以內(nèi)； 5、可以長期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。 額外補(bǔ)貼： 如果可以選拔擔(dān)任儲備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人，享受額外4000元/月補(bǔ)貼
7小時(shí)前
周毅
1、無性別要求，負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)和維護(hù)，外貿(mào)項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理，英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、英語四級或同等水平，書寫及口語優(yōu)秀，能直接與國外客戶正常交流；3、熟練運(yùn)用excel/word等辦公軟件；4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力；5、工作認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)任，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7小時(shí)前
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員 保管，往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
7小時(shí)前
歐婷
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù)。 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3、分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立處理和解決銷售過程中的問題。 2、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
7小時(shí)前
余長明
1：協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng)， 2：協(xié)助總經(jīng)理作會議記錄， 3：文檔及資料
7小時(shí)前
吳遠(yuǎn)陳
有梧州本地資源，熟悉休閑、日化、快銷的客戶，有在商超做過采購的優(yōu)先
7小時(shí)前
粟合歡
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員 保管，往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
7小時(shí)前
劉先生
1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬，有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級會計(jì)證書 3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-19
魏江華
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營銷策略策劃方案、營銷計(jì)劃等方案，并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作； 2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳，主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)每周對本項(xiàng)目競品進(jìn)行調(diào)研，在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上，對銷售進(jìn)行分享培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)競品情況，優(yōu)化項(xiàng)目自身營銷動作； 4、協(xié)助營銷總監(jiān)管理案場銷售團(tuán)隊(duì)，完成每月銷售目標(biāo)； 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求： 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 2、熟悉房地產(chǎn)營銷工作流程、房地產(chǎn)市場、建...
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 梧州市萊德麗珠寶有限公司
    一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
    許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產(chǎn)品生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    珠寶首飾加工、生產(chǎn)、銷售；鐘表、五金產(chǎn)品批發(fā)、零售；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及制品除外）；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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