梧州IT經(jīng)理招聘 logo

梧州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月梧州IT經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)117條萬秀區(qū)80條,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進出口 瀏覽:53
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 20人 電子 化學(xué) 進出口 投遞:1人 瀏覽:45
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
?加入弘泰,共創(chuàng)未來!?
我們誠邀廣西求職者加入,攜手開啟職業(yè)新篇章!
梧州-長洲區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 瀏覽:109
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
2026-01-06
龔瑞平
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣。 優(yōu)先錄取做過貸款,保險,房地產(chǎn)從業(yè)人員以及銀行信用卡卡部人員。

銷售經(jīng)理

11000-12000元
2026-01-06
朱木佳
有獨立工作能力,能獨立開拓市場。
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2026-01-06
黃翔
溝通表達(dá)能力強,有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗,熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨立培訓(xùn)能力
2026-01-06
韓中山
帶領(lǐng)團隊銷售.幫助團隊銷售
2026-01-06
潘鏡宇
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)事務(wù)的處理與管理 2. 協(xié)助解決稅務(wù)問題,提供專業(yè)咨詢服務(wù) 任職要求: 1. 具備稅務(wù)處理和公關(guān)管理的相關(guān)經(jīng)驗 2. 能夠獨立處理稅務(wù)事務(wù),具有良好的溝通能力 3. 擁有出色的問題解決能力,能夠高效地為客戶服務(wù) 薪資面談

項目帶隊經(jīng)理

10000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-06
潘鏡宇
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目團隊的日常管理與指導(dǎo) 2. 確保項目按時完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo) 3. 優(yōu)化團隊工作流程,提升項目效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員 2. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力 3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識以改進工作方法
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-06
劉長運
6、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 7、對機電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
2026-01-06
袁新雨
2026-01-06
龔瑞平
提成+分潤
2026-01-06
韓中山
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)岑溪市區(qū)域內(nèi)十月馨營養(yǎng)產(chǎn)品的市場拓展與業(yè)務(wù)增長,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場策略,包括渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護及促銷活動策劃,提升品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Α? 3. 管理并優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績,確保團隊高效運作。 4. 收集市場反饋,分析競爭對手動態(tài),及時調(diào)整市場策略,推動產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)改進。 任職要求: 1. 具備3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及消費者行為,擁有良好的渠道資源和客戶基礎(chǔ)。 3. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠有效推動業(yè)務(wù)進展。 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備較強的市場分析能...
2026-01-06
龐新儉
工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實施員工培訓(xùn),提高團隊專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2026-01-06
黎良
全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發(fā)和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升,協(xié)助總經(jīng)理做好酒店銷售工作。
約 285 個崗位

梧州IT經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP