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梧州管理人員招聘

桂聘提供2025年11月梧州管理人員最新招聘,長洲區(qū)3條龍圩區(qū)2條,平均工資約為3805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員汽車配件倉庫管理員配件倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
趙偉森
1、協(xié)助公司一切會計核算工作;
2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜;
3、協(xié)助往來款項核對、審查工作;
4、負(fù)責(zé)銷售開票、稅收申報,協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通;
5、協(xié)助編制財務(wù)報表,并及時上報公司,為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)保管好所有財務(wù)憑證和財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)資料,及時整理、裝訂、歸檔。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗要求,要有良好的職業(yè)操守;
2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,?
3、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
5、具備會計資格證者優(yōu)先考慮;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、可以接受實習(xí)生(要求實習(xí)時間半年以上)

水處理站站長

10000-15000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-19
劉維
公司各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運營安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運行及人身健康; 4、負(fù)責(zé)運行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-11-15
蘇生
2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:4
2025-11-10
薛建冬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間的日常運營管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車間團(tuán)隊,包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績效評估,營造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。 5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運行,及時處理故障。 任職要求: 1. 具備相關(guān)制造行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉車間運作流程。 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務(wù)。 4. 對成本控制有基本認(rèn)識,能夠提出改進(jìn)措施。 5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)...
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; (3)具有中級以上會計系列專業(yè)技術(shù)職稱,或持有注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; (4)具備與集團(tuán)總部中層副職管理人員相當(dāng)層級副職工作經(jīng)歷累計
約 7 個崗位

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梧州倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 50.9%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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