梧州工作助理招聘
桂聘提供2026年1月梧州工作助理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)11條萬(wàn)秀區(qū)5條,更多工作助理工作助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2026-01-06
陳明航聊一聊 工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會(huì)員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進(jìn),服務(wù)意識(shí)好,有責(zé)任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補(bǔ)貼,加上售卡提成,自己當(dāng)班以后,要能夠獨(dú)立售賣會(huì)員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒(méi)有問(wèn)題的。
4,試用期兩個(gè)月,入職后根據(jù)個(gè)人綜合能力考評(píng)可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。
6,詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢了解。(工作原因沒(méi)有時(shí)間上平臺(tái)看簡(jiǎn)歷)。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-8000元2026-01-04
黎銘聊一聊 喜熙文化娛樂(lè)招聘助理
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理。
? 包括但不限于酒吧內(nèi)物品的陳列與整理,確保環(huán)境整潔有序。
? 協(xié)助管理庫(kù)存,定期盤點(diǎn)精釀啤酒、酒杯、小吃等各類物品,記錄庫(kù)存變動(dòng)情況,及時(shí)匯報(bào)缺貨情況。
2. 顧客服務(wù)相關(guān)工作。
? 熱情接待顧客,引導(dǎo)顧客就座,解答顧客關(guān)于精釀啤酒種類、口味、特色等基本問(wèn)題。
? 收集顧客反饋,及時(shí)傳達(dá)給酒吧工作人員,以提升顧客體驗(yàn)。
3. 活動(dòng)支持。
? 在酒吧舉辦精釀啤酒品鑒會(huì)、主題派對(duì)等活動(dòng)時(shí),協(xié)助進(jìn)行場(chǎng)地布置、活動(dòng)宣傳推廣以及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。
任職要求:
1. 有1 - 2年酒吧或餐飲奶茶棋牌室行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熱愛(ài)精釀啤酒文化,對(duì)精釀啤酒有一定了解(熟悉不同風(fēng)格精釀啤酒的特點(diǎn)更佳)。
3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4. 能夠適應(yīng)酒吧的工作時(shí)間,包括晚間和周末。
福利待遇:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包含基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金(與酒吧的營(yíng)業(yè)額和顧客滿意度掛鉤)。
2. 員工可享受內(nèi)部折扣購(gòu)買精釀啤酒。
3. 提供在職培訓(xùn),有機(jī)會(huì)深入學(xué)習(xí)精釀啤酒知識(shí)和酒吧管理技能。 -
裱花師
4000-5000元2026-01-04
陳俊良聊一聊 【短期勿擾】要求:
我們希望你:
1.有2年以上的裱花裝飾生日蛋糕相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉制作各種西點(diǎn),包括生日蛋糕、法式甜點(diǎn)等;主要負(fù)責(zé)生日蛋糕、甜點(diǎn)出品安排。
3. 喜愛(ài)蛋糕甜點(diǎn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。
4. 身體健康 品行端正,良好的溝通能力和管理能力,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
5. 有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、組織與協(xié)作能力。
?福利:工作環(huán)境舒適,節(jié)日福利,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),員工持股,有能力者待遇不設(shè)上限。
晉升路線:店員/助理→部門主管 →店長(zhǎng) →新店合伙人 -
蛋糕中工
3000-4000元2026-01-04
陳俊良聊一聊 【短期勿擾】要求: 1、喜愛(ài)甜點(diǎn)茶飲,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和壓力。 2、身體健康 品行端正。具備良好的表達(dá)和溝通能力,工作認(rèn)真有責(zé)任感。 ? …… 晉升路線:店員/助理→部門主管 →店經(jīng)理 →新店合伙人
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