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梧州公司總經理招聘

桂聘提供2025年11月梧州公司總經理最新招聘,萬秀區(qū)8條蒼梧縣3條,平均工資約為14130元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司總經理公司總經理分公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時前
張老師
主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
任職要求:1、性格活動開朗,做事認真負責;2、有一定交際能力以及隨機應變能力;3、有駕照。
12小時前
張老師
崗位職責:
1.協(xié)助總經理對接和維護各級地市政府關系,開發(fā)潛在客戶,進行項目洽談;
2.協(xié)助總經理處理公司公關關系和外聯(lián)事物,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度;
3.協(xié)助總經理做好市場經營,跟進落實協(xié)議條款,推進項目開展。
4.協(xié)助總經理處理公司公共關系和外聯(lián)事物,負責公司的會務、商務接待工作。
崗位要求:
1.20-30周歲,本科及以上學歷,身高不低于165CM,企業(yè)管理、行政管理或文秘等相關專業(yè);
2.懂得商務接待禮儀,有大型企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先;
3.具備較強的語言和書面表達能力,能夠組織撰寫各類公文和綜合性材料,熟練運用各類辦公軟件。
4.有C1駕照。
公司福利:
1、繳納五險一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產假等福利;
4、其他福利:學歷津貼、高等人才補貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等;
5.年度免費旅游,身體健康檢查;
工作地址:梧州市長洲區(qū)中環(huán)商務大廈三樓行知教育

CEO特助(分公司)

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū)-梧州學院 1人 瀏覽:9
12小時前
周承有
崗位職責:
1、協(xié)助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告;
3、優(yōu)化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率;
4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象;
5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面;
3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數據分析能力;
4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作;
5、具有相關助理或管理崗位工作經驗,了解貿易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。
梧州-萬秀區(qū)-梧州學院 1人 瀏覽:4
12小時前
周承有
崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務增長 3.監(jiān)督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗
梧州-萬秀區(qū)-梧州學院 1人 瀏覽:7
12小時前
周承有
崗位職責: 1、協(xié)助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告; 3、優(yōu)化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢, …… 提升工作效率; 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。

酒店經理

4000-6000元
2025-11-20
黃巧玲
崗位職責: 1、對總經理負責,主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調。 …… 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環(huán)境。 13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經驗

值班經理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-11-20
岑火文
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 …… 13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。
2025-11-20
趙百科
一、崗位職責 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務目標的達成。 …… 2.運營管理:負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉,并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 …… 7.完成總經理交辦的其他任務。 二、任職要求 1.35-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2025-11-19
韋瑞芬
協(xié)助總經理(生產廠長)處理日常管理事務,確保生產流程的順暢執(zhí)行。 2. 參與組織公司重要會議及活動,保障會議記錄的準確性和后續(xù)行動的有效性。 3. …… 作為總經理與各部門之間的溝通協(xié)調者,維護良好的工作關系和團隊合作。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效地與各類人員進行互動。 2.
2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (2)根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協(xié)調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等 …… )的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理 …… 、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調; (7)負責配合總經理公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度; (8)向總經理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息 …… ,為總經理決策提供依據和建議,稽查公司所有職位; (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案; (10)負責推進公司企業(yè)文化建設 (11)上級臨時交辦的其它工作

生產經理

40000-60000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-15
柳朝陽
崗位職責: 1、根據銷售預期需求與生產目標,制定生產計劃,分解部門生產指標; 2、制定并優(yōu)化生產流程,提高生產效率; 3、協(xié)助生產總經理跟進、處理生產異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產指標的達成情況 …… ,及時糾正生產偏差,確保公司目標的達成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況; 7、制定

人事行政主管

7000-9000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:5
2025-11-15
柳朝陽
崗位職責: 1、依據集團發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作; 2、制定生產基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進一步強化人力資源部門工作的開展與實施,完善人力資源管理體系; …… 3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作; 4、完善激勵機制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本; 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜; 6、負責公司企業(yè)文化傳播

總經理助理

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-11-15
蘇生
1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理; 2.協(xié)調及監(jiān)督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調性及其工作績效; 3.了解公司內部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經理報告 …… ,協(xié)調、解決有關部門的問題; 4.傳達和貫徹總經理公司有關會議、文件、批示精神,發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理; 6.完成總經理安排的其他工作。

高級文秘

6000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-11-15
蘇生
崗位職責: 1.切實貫徹落實總經理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經理; 2.協(xié)調及監(jiān)督公司內部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調性及其工作績效; 3.了解公司內部出現(xiàn)的新情況、新問題 …… 、重大問題并及時向總經理報告,協(xié)調、解決有關部門的問題; 4.傳達和貫徹總經理公司有關會議、文件、批示精神,發(fā)布總經理授權的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經理; 6.完成總經理安排的其他工作
2025-11-15
冼女士
協(xié)助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。
約 15 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 63.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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