梧州公司副總招聘
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人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng);
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
(11)上級臨時(shí)交辦的其它工作
約 1 個(gè)崗位
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公司副總業(yè)務(wù)副總公司管理總經(jīng)理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人公司經(jīng)理文秘總經(jīng)理助理總裁助理公司總經(jīng)理總裁秘書總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理區(qū)域門店管理高管助理總助總助/CEO助理/董事長助理總裁助理/董事長助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總裁/總經(jīng)理/CEOCEO首席執(zhí)行官總裁ceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo店總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人高級管理執(zhí)行總經(jīng)理文書
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