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梧州公司副總招聘

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2026-01-07
孔惠賢
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保物業(yè)管理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新;
2、有一定的招商經(jīng)驗(yàn),本公司主要負(fù)責(zé)的是商鋪招商工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的日常管理,優(yōu)化資源配置,提高運(yùn)營(yíng)效率;
4、推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),增強(qiáng)業(yè)主之間的互動(dòng)與歸屬感;
5、處理突發(fā)事件,確保物業(yè)服務(wù)的連續(xù)性和安全性;
6、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,提升服務(wù)質(zhì)量和租戶滿意度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年為中高層管理崗位;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜問(wèn)題,維護(hù)公司形象;
5、具有創(chuàng)新思維和招商能力,能夠推動(dòng)物業(yè)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化管理。
2026-01-07
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng);
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)
(11)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作
2026-01-07
王宇
廣告設(shè)計(jì),熟悉廣告材料,懂得與客戶溝通協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)稿,確定下單,交代執(zhí)行人員施工!做事認(rèn)真,服從安排工作!節(jié)假日享受獎(jiǎng)金或禮品待遇!后期發(fā)展主要方向:設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、公司副總、分紅股東!
約 3 個(gè)崗位
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