梧州公司負責人招聘

桂聘提供2025年11月梧州公司負責人最新招聘，長洲區(qū)5條岑溪市1條，更多公司負責人公司負責人公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

接待前臺

2000-3000元

廣西價值在握電子商務有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:6

15小時前

楊明子

一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內外部客戶提供優(yōu)質的服務體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務:
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者，了解其來訪目的，引導至相應負責人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務:
協(xié)助組織和籌備公司內部會議、活動，包括活動場地預定、會議材料準備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務，確保信息的準確無誤。
5.緊急應對與協(xié)調:
在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應，按照公司規(guī)定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協(xié)作:
不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動，與同事建立良好的合作關系，共同營造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質，普通話標準，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經理助理→總經理秘書
橫向拓展：客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進行服務標準復審。

儲備干部

6000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 5人管理咨詢咨詢教育瀏覽:12

2025-11-20

張老師

崗位職責：
1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標；
4.因個人能力定崗，擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
任職資格：
1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；
2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內）；
3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人
培養(yǎng)方式：內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展
專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先

平臺區(qū)域經理

8000-13000元

南京維真信息技術有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:6

2025-11-20

姚磊

職位描述
1、負責二手車評估，根據訂單要求，對進行評估的車輛信息做出準確判斷;
2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場環(huán)境狀況，具備汽車修理，汽車鈑金，汽車油漆，車輛評估相關工作經驗;
2、熱愛汽車行業(yè)，為人正直，能吃苦耐勞，目標感強，能夠按照公司制定的流程標準作業(yè)并提出改進建議；
3、可以接受專業(yè)能力欠缺，但執(zhí)行力必須強；
4、30周歲以內；
5、可以長期接受外派學習工作分配任務。
額外補貼：
如果可以選拔擔任儲備區(qū)域對接負責人，享受額外4000元/月補貼

管理培訓生

8000-10000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

梧州-長洲區(qū) 1人管理咨詢咨詢教育投遞:1人瀏覽:11

2025-11-20

張老師

崗位職責： 1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃 …… ： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人 …… 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人培養(yǎng)方式：內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展專業(yè)要求