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梧州調(diào)研招聘

桂聘提供2026年1月梧州調(diào)研最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)8條萬(wàn)秀區(qū)5條,更多調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
毛小姐
一、任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,材料成型與控制工程、金屬材料工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)。
2) 必須具備5年以上在制造業(yè)(優(yōu)先考慮機(jī)器人、汽車、3C、航空航天領(lǐng)域)從事鎂合金材料研發(fā)或工藝開(kāi)發(fā)的直接經(jīng)驗(yàn)。
3) 精通鎂合金高壓壓鑄生產(chǎn)工藝、設(shè)備及模具技術(shù),熟悉CNC機(jī)加工和表面處理工藝。
4) 具備豐富的鎂合金壓鑄實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),深刻掌握鎂合金熔煉保護(hù)、安全操作、模具設(shè)計(jì)要點(diǎn)及缺陷分析深厚的質(zhì)量管理功底。
5) 熟悉鎂合金的腐蝕機(jī)理及表面處理技術(shù)(如微弧氧化、化學(xué)轉(zhuǎn)化膜、電鍍/噴涂等)、具備熟練的材料分析檢測(cè)能力。
6) 強(qiáng)大的分析解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新與前瞻性思維、項(xiàng)目管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。
7) 擁有鎂合金相關(guān)技術(shù)專利者優(yōu)先、有半固態(tài)成型技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司所有鎂合金新品制造的可行性評(píng)估、工藝策劃及成本評(píng)估、配合業(yè)務(wù)部門(mén)獲得新業(yè)務(wù)。
2)負(fù)責(zé)鎂合金壓鑄樣件試制和調(diào)試、制定壓鑄工藝規(guī)范和優(yōu)化壓鑄工藝、出具改模等資料、制定鎂合金熔煉和壓鑄安全操作規(guī)程。
3)專注于鎂合金高壓壓鑄、半固態(tài)成型等先進(jìn)成型工藝的研發(fā)與導(dǎo)入;攻克鎂合金壓鑄過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,缺陷成因分析與解決方案制定;研究和開(kāi)發(fā)鎂合金部件的熱處理工藝,以提升其力學(xué)性能及尺寸穩(wěn)定性。
3)跟進(jìn)鎂合金零件的加工,表面處理,攪拌摩擦焊等工藝。
4)參與制定鎂合金生產(chǎn)安全操作規(guī)程,并指導(dǎo)生產(chǎn)。
5)領(lǐng)導(dǎo)或深度參與新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的先期研發(fā)(APQP),負(fù)責(zé)材料與工藝可行性分析;針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的重大、復(fù)雜的鎂合金技術(shù)問(wèn)題,提供根本原因分析及有效的技術(shù)解決方案;跟蹤鎂合金新材料、新工藝發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,并為公司技術(shù)路線圖提供建議。
6)與生產(chǎn)及質(zhì)量等部門(mén)緊密合作,確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定量產(chǎn)。
7)為銷售部門(mén)提供技術(shù)支持,協(xié)助完成客戶的技術(shù)交流與方案制定。
8)編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文件、專利申請(qǐng)書(shū)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)經(jīng)理

20000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:10
2026-01-07
柳朝陽(yáng)
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,無(wú)機(jī)非金屬、材料學(xué)、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?;
3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通陶瓷原材料及配方知識(shí),熟悉陶瓷常用原料及工藝特性;
4、了解陶瓷工廠運(yùn)作、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及陶瓷生產(chǎn)工藝流程;
5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善本部門(mén)相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門(mén)目標(biāo),并編制部門(mén)工作計(jì)劃;
3、制定本部門(mén)預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本;
4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評(píng)估陶瓷市場(chǎng)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展情況;
5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢(shì);
6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
7、組織開(kāi)展圖案設(shè)計(jì)、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作;
8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測(cè),反饋、改進(jìn)、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程;
9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)執(zhí)行;
10、制定坯料、釉料安全庫(kù)存以及審核坯料、釉料原材料申購(gòu)單;
11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗(yàn)與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
12、分析原料制備問(wèn)題原因,協(xié)助上級(jí)提供解決方案;
13、跟進(jìn)產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導(dǎo)開(kāi)展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案;
14、規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)數(shù)量與類別;
15、開(kāi)展研發(fā)項(xiàng)目專利申請(qǐng)工作,制作專利申請(qǐng)資料;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營(yíng)銷策略策劃方案、營(yíng)銷計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳,主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺(jué)把控、陣地包裝等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上,對(duì)銷售進(jìn)行分享培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況,優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷動(dòng)作;
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)管理案場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),完成每月銷售目標(biāo);
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利
2026-01-07
安佰才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目研究并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、平臺(tái)公司各項(xiàng)工作手續(xù),完成回款任務(wù); 3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目人力成本,設(shè)計(jì)并優(yōu)化項(xiàng)目工作流程提高部門(mén)工作效率
2026-01-07
6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場(chǎng)程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹(shù)立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫(kù)。
工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃、營(yíng)銷推廣等工作,撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; (2)負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告; (3)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、

廣告學(xué)徒

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-07
李金輝
服從安排,工作認(rèn)真, 【招聘】廣告制作崗位的廣告學(xué)徒 一、 崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成公司指定項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和方案設(shè)計(jì); 2.參與項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)拍攝及后期剪輯工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行調(diào)研和分析
2026-01-06
李首衡
工作要求: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的開(kāi)拓,挖掘客戶需求,把控客戶意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判; 2、開(kāi)展業(yè)務(wù)調(diào)研、客戶訪談等相關(guān)工作,對(duì)客戶需求進(jìn)行深度分析; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目推動(dòng)落地,維護(hù)合作關(guān)系; 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施可行性作出初步評(píng)估
2026-01-06
戴文青
與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作
2026-01-06
賴云飛
協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目管理和文檔整理工作; 2、參與研發(fā)流程的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議; 3、支持研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常溝通,確保信息流通順暢; 4、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,確保按時(shí)完成研發(fā)任務(wù); 5、參與技術(shù)調(diào)研
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2026-01-06
羅榮波
5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤(pán)項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過(guò)關(guān)。
誠(chéng)招精英人才 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理(擴(kuò)招20人),(目前深圳金仕能科技有限公司(KingSener)岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。) 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求: 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專...
2026-01-05
洪繼群
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、整理、分析、變更、驗(yàn)證等工作; 2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
代麗霞
4.對(duì)區(qū)域銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)地區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研反饋, 5.新鮮事物有興趣,具有市場(chǎng)敏感度,外部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 6.適應(yīng)不定時(shí)出差及外派執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷規(guī)劃,完成營(yíng)銷任務(wù)。
2026-01-03
戴文青
與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門(mén)店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作
約 20 個(gè)崗位
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