梧州成本招聘
桂聘提供2025年11月梧州成本最新招聘,萬秀區(qū)17條長(zhǎng)洲區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
5000-6000元2025-11-16
梁偉潔崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常菜品的烹飪工作,確保食品質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn);
2、管理廚房日常運(yùn)作,包括食材準(zhǔn)備、烹飪流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)顧客反饋和季節(jié)變化,不斷調(diào)整和優(yōu)化菜單;
4、參與庫存管理,合理控制食材成本,保證高效利用。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的烹飪技能,熟悉多種菜系,能夠創(chuàng)新菜品;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每日任務(wù);
3、注重食品安全與衛(wèi)生,持有相關(guān)健康證和廚師證;
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-16
梁偉潔工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司資金監(jiān)控、加速資金流轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司的資金管理、運(yùn)用、帳務(wù)的核對(duì);
3.編制年度預(yù)算計(jì)劃,并根據(jù)生產(chǎn)和銷售成本數(shù)據(jù),提出成品分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系運(yùn)營(yíng)監(jiān)控執(zhí)行。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)證書;有1年以上一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,使用財(cái)務(wù)軟件及常用辦公軟件;
3.具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí),良好的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力;
4.有上進(jìn)行心,對(duì)數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、敏銳度高、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力強(qiáng),有原則性和責(zé)任感。
工作地點(diǎn):廣西桂平 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
5000-6000元2025-11-15
張老師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)核算,憑證錄入、帳務(wù)處理、報(bào)表編制。
2、所有公司涉稅報(bào)稅業(yè)務(wù),每月的增值稅申報(bào)、附加稅的申報(bào)、季度的所得稅申報(bào),年終的所得稅匯算清 繳。
4、保管增值稅發(fā)票抵扣聯(lián),進(jìn)項(xiàng)稅額的勾選
5、負(fù)責(zé)所有公司債權(quán)債務(wù)登記與核對(duì)。
6、負(fù)責(zé)銷售和利潤(rùn)的明細(xì)核算,根據(jù)銷售發(fā)票等有關(guān)憑證正確計(jì)算銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金和利潤(rùn)以及其他各項(xiàng)收支。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格審查營(yíng)業(yè)外支出。按規(guī)定計(jì)算應(yīng)交稅金、計(jì)算利潤(rùn)分配。要經(jīng)常核對(duì)銷售往來明細(xì)帳,做到帳實(shí)、帳帳相符。
7、核對(duì)往來款項(xiàng) 對(duì)暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等的往來款項(xiàng),要建立完善的臺(tái)賬和必要的清算制度,加強(qiáng)管理,及時(shí)清算; 對(duì)各種應(yīng)收暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算,應(yīng)付暫收款項(xiàng),要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。 對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi),要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。要按照規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審查有關(guān)支出。
8、負(fù)責(zé)各公司的費(fèi)用報(bào)銷審核,與報(bào)銷人員溝通報(bào)銷注意事項(xiàng) 明確公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出、列支及報(bào)銷具體 辦法,審核各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷,對(duì)于不合理、不合規(guī)的費(fèi)用一律不給予報(bào)銷,嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷管理辦 法,指導(dǎo)員工、各子公司如何辦理費(fèi)用報(bào)銷及正確粘貼報(bào)銷單據(jù)。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或者金融等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有大中型企業(yè)會(huì)計(jì)、核算或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉教育行業(yè)企業(yè)運(yùn)作模式;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實(shí),耐心,細(xì)致;
5.熟練掌握辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件;
6.熟悉相關(guān)法律法規(guī); -
生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2025-11-15
柳朝陽組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求 …… ,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購(gòu) -
采購(gòu)工程師
6000-7000元2025-11-15
江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行采購(gòu); 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn),安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 4.主動(dòng)執(zhí)行并負(fù)責(zé)成本降低及控制方案,項(xiàng)目成本管控 -
財(cái)務(wù)專員
3000-4000元2025-11-15
陳家偉年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且持有會(huì)計(jì)證; 4、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 8、具備良好的職業(yè)操守,正直坦誠(chéng),廉潔自律; 9、具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本 -
校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)(梧州)
10000-15000元2025-11-15
張老師工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)的各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施推進(jìn),日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,完成校區(qū)的計(jì)劃指標(biāo)和各類業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績(jī)的可持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng); 3.拓展及主導(dǎo)本管轄新開校區(qū)的籌備工作 -
IE主管/經(jīng)理
8000-16000元2025-11-15
蘇生7、審核IE項(xiàng)目的新建工程項(xiàng)目/新制品方案、預(yù)算,以及采購(gòu)品的采購(gòu)申請(qǐng),有效控制成本。 8、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、服裝工程或工業(yè)工程專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 -
車間生產(chǎn)總管(制衣)
10000-15000元2025-11-15
蘇生確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進(jìn)工作效率,提高生產(chǎn)產(chǎn)量; 6、做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團(tuán)隊(duì)員工的能力; 7、負(fù)責(zé)本部門成本的管理和控制 -
服裝生產(chǎn)總管
12000-20000元2025-11-15
蘇生確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣,提高工作效率; 5、不斷創(chuàng)新,改進(jìn)工作效率,提高生產(chǎn)產(chǎn)量; 6、做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團(tuán)隊(duì)員工的能力; 7、負(fù)責(zé)本部門成本的管理和控制 -
寶石定制外發(fā)員
3000-4000元2025-11-15
吳冠瑩定制寶石外發(fā)員的工作目標(biāo)是為企業(yè)提供高質(zhì)量、符合要求的定制產(chǎn)品,并確保交貨時(shí)間和成本控制在合理的范圍內(nèi)。通過外發(fā)定制產(chǎn)品的業(yè)務(wù),企業(yè)可以更加靈活地滿足客戶的個(gè)性化需求,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-11-15
柳朝陽,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝陽制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、后勤等基礎(chǔ)管理工作; 4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和掌握人力資源成本 -
煉鋼小爐長(zhǎng)
10000-15000元2025-11-15
江先生完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求; 3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會(huì)及日常會(huì)議,針對(duì)問題提出改正措施; 4. -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購(gòu)體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行 …… ,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門內(nèi)部管理,包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。
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