梧州餐飲銷售招聘

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共找到 4條梧州餐飲銷售招聘職位。好工作，上桂聘

餐飲經(jīng)理

5000-6000元

梧州市皇府文化旅游有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝餐飲旅游

2024-11-02

黃永忠

崗位職責:
1、負責餐廳的日常管理工作;
2、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案;
3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動;
4、策劃店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量;
5、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
6、對餐廳營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負責,帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達成各項KPI目標;
7、負責管理店面運營,包括銷售、毛利、運營體系、品牌形象、顧客服務(wù)、財務(wù)、人事、安全、設(shè)備、配件、接待、行政等;
8、分析各餐廳經(jīng)營狀況,抓好員工培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;
9、對店面的服務(wù)、品質(zhì)、操作流程等進行持續(xù)改進;
10、負責督促門店人員按照公司標準做好日常工作,確保門店工作正常運作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;懂得操作電腦
2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

銷售專員（業(yè)務(wù)員）

5000-10000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 5人包裝糧油批發(fā)

2024-11-02

馮女士

行政

本銷售崗位分為三種：
第一種、流通類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后（服務(wù)），及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場（客戶）拜訪、信息收集（含競品）。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、品牌-超市渠道類。
工作內(nèi)容：
1、老客戶日常維護（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、品牌-餐飲渠道類。
工作內(nèi)容：
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)
注：應(yīng)聘人員必須會開手動擋和自動擋業(yè)務(wù)車輛。
試用期：1至3個月（一般時間不超過3個月，能力強的1到2個月）
餐補：外出走市場和拜訪客戶有午餐餐補20元/天。
保險：公司為員工購買社保和團體意外險。
生日福利：200元+1袋米（需是做滿試用期后的員工）。
中秋福利：月餅1盒，25公斤大米1袋，5升花生油1瓶（需是中秋前一周入職的人員）。
工齡獎：做滿1年以上有工齡獎。
薪酬結(jié)構(gòu)：固定底薪+績效工資+業(yè)績提成+各類補貼+其它獎金

業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管

5000-10000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人包裝糧油批發(fā)

2024-11-02

馮女士

行政

本業(yè)務(wù)員崗位分為三種：
第一種、業(yè)務(wù)員（流通類）
工作內(nèi)容：
1、老客戶維護、新客戶開發(fā)。
2、日常下單、售后（服務(wù)），及各類相應(yīng)問題的處理。
3、市場（客戶）拜訪、信息收集（含競品）。
4、公司重點品類推廣及業(yè)績達成。
第二種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-超市渠道）
工作內(nèi)容：
1、老客戶日常維護（從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理）。
2、開發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團購等生意增長點。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績和其它考核任務(wù)。
第三種、銷售業(yè)務(wù)員/主管（品牌-餐飲渠道）
工作內(nèi)容：
1、對餐飲渠道前期調(diào)研工作的開展。
2、按照公司的政策開發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求，以及薪酬面聊)

樓面部長

3000-4000元

梧州市長洲區(qū)月籠紗菜館

梧州-長洲區(qū) 1人

2024-10-24

陳勇榮

樓面部長崗位職責 1、負責帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水，提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，實現(xiàn)本店的經(jīng)營目標。 2、制定本樓層每月和每周工作計劃。 3、參加部門管理例會，主持本樓面餐前、餐后例會。 …… 8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水，努力完成銷售指標。 9、積極主動與客戶溝通，執(zhí)行VIP關(guān)懷制度，針對不同客人進行差異化服務(wù)，遇有重要客人要親自服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準。