梧州餐飲前廳員工招聘
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梧州 餐飲前廳員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長(zhǎng)助理
5000-8000元2024-10-24余承播崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店日常運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷(xiāo)售管理等;
2.協(xié)助店長(zhǎng)處理各種問(wèn)題和投訴,及時(shí)解決客戶(hù)的需求和問(wèn)題,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度;
3.協(xié)助店長(zhǎng)制定和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶(hù)數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長(zhǎng)提供相關(guān)報(bào)告和建議;
5.協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)間的關(guān)系,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行;
6.協(xié)助店長(zhǎng)完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作;
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé);
8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程;
3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價(jià)值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營(yíng)和管理流程;
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件;
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
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梧州 服務(wù)員招聘工資
¥
2476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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54.1%2K
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44.3%3K
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1.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
梧州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。