梧州龍圩區(qū)餐飲招聘

崗位職責：
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內控合規(guī)等工作，例如前臺服務、客房管理、餐飲管理、銷售管理等；
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴，及時解決客戶的需求和問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃，合理控制成本，提高經營效益，達到公司制定的經營目標；
4.負責收集和分析客戶數據和酒店運營數據，提供決策支持，并向店長提供相關報告和建議；
5.協(xié)助店長負責協(xié)調各部門間的關系，確保酒店內部各項工作的高效運轉和順利進行；
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作；
7.組織舉辦定期的員工交流培訓會，交流改進的方法，定期交換職責；
8.按時完成領導交辦的各項工作任務。
任職資格：
1.大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程；
3.認同經濟型酒店價值觀，有較強服務意識和學習能力，精通經濟型酒店經營和管理流程；
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件；
5.有良好的溝通協(xié)調能力；
6.身體健康，形象氣質良好，性格開朗，吃苦耐勞，工作認真、細致，服務意識和責任心強。