梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)6條萬(wàn)秀區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商財(cái)務(wù)主管
3000-5000元5小時(shí)前
聶瑞安工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)管理,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、處理與電商相關(guān)的財(cái)務(wù)事務(wù),如發(fā)票處理、支付結(jié)算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
3、與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)工作效率。
崗位要求:
1、具備電商財(cái)務(wù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析和報(bào)告,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、具有良好的財(cái)務(wù)軟件操作能力和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元5小時(shí)前
梁經(jīng)理崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時(shí)間:9:00-18:00 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元5小時(shí)前
王衛(wèi)鵬崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)經(jīng)理,完成園區(qū)入駐企業(yè)賬務(wù)工作,并完成企業(yè)報(bào)稅、匯算清繳、工商年檢等工作。2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,了解相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。3、富有責(zé)任心、上進(jìn)心,為人誠(chéng)懇正直,工作認(rèn)真仔細(xì)。4、擁有良好的溝通能力和協(xié)作精神。5、有代理記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元5小時(shí)前
張偉良監(jiān)督管理公司旗下店面財(cái)務(wù)報(bào)賬,協(xié)助老板監(jiān)督管理人員,老板助理 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元5小時(shí)前
劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬,有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書 3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2026-01-07
江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營(yíng)銷活動(dòng)開展等; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)工作... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2026-01-07
楊銘財(cái)務(wù)規(guī)劃 報(bào)稅 建帳 培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2026-01-07
盧文宇財(cái)務(wù)總管,稅務(wù)籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營(yíng)性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2026-01-07
工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè),從事過(guò)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2026-01-07
陳女士1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2026-01-06
曹雪梅財(cái)務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃; 3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù); 7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件; 8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),... -
財(cái)務(wù)主管
10000-15000元2026-01-02
蘇可茵崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會(huì)計(jì)核算體系,組織財(cái)務(wù)人員每月做好會(huì)計(jì)憑證的編制及結(jié)賬工作,檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整,審核會(huì)計(jì)主管編制的記賬憑證; 2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),并從財(cái)務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng),提升公司管理效益; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作,包括成本概算、核算及分析管控工作,有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本,促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利,保障公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好各產(chǎn)... -
財(cái)務(wù)主管(儲(chǔ)備培養(yǎng)崗)
5000-10000元2025-12-27
彭小姐—、1年交接期+基層歷練+核心晉升 二、崗位職責(zé)(兼顧“基層實(shí)操+管理銜接+戰(zhàn)略傳承”,明確培養(yǎng)路徑) 1.基層歷練階段(前6個(gè)月):深入財(cái)務(wù)各核心模塊(核算、資金、稅務(wù)、成本等),參與珠寶電商業(yè)務(wù)全流程財(cái)務(wù)實(shí)操(如進(jìn)銷存核算、直播資金對(duì)賬、跨境稅務(wù)處理),熟悉公司財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)模式及行業(yè)特性; 2.管理銜接階段(后6個(gè)月):協(xié)助現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控體系優(yōu)化,參與重大資金決策、外部機(jī)構(gòu)(銀行/稅務(wù))對(duì)接,逐步接手團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同(如與銷售、采購(gòu)部門對(duì)接財(cái)務(wù)需求); 3.交接傳承階段(全周期):與現(xiàn)財(cái)務(wù)總監(jiān)深度配合,系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、核心資源及...
約 13 個(gè)崗位
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