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1. 制定酒吧的營運(yùn)策略和目標(biāo)。這包括分析市場需求、競爭對手情況,以及酒吧自身的資源和能力,從而制定出合適的營運(yùn)策略和目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營和管理。這包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面的工作,同時還需要確保酒吧的設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生、安全等方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3. 監(jiān)督酒吧的財(cái)務(wù)狀況。包括制定預(yù)算、控制成本、分析財(cái)務(wù)報(bào)表等,以確保酒吧的財(cái)務(wù)狀況良好。
4. 負(fù)責(zé)酒吧的市場營銷和推廣。包括制定營銷策略、組織促銷活動、與客戶建立良好的關(guān)系等,以提高酒吧的知名度和美譽(yù)度。
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。包括與供應(yīng)商、合作伙伴、政府部門等建立良好的合作關(guān)系,以確保酒吧的正常運(yùn)營。
約 1 個崗位
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梧州 咖啡師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    2K
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學(xué)歷要求分析

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