梧州安全主管招聘
桂聘提供2025年11月梧州安全主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)55條萬(wàn)秀區(qū)35條,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-11-15
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù)
2.團(tuán)隊(duì)管理
3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 -
培訓(xùn)主管
5000-8000元2025-11-15
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。 -
小米售后信息主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小米上門(mén)業(yè)務(wù)工作對(duì)接
2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作
3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤(pán)
4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì)
5.100%的滿意度回訪,kpi考核達(dá)成
6. 協(xié)助解決售后服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題
7. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作
3.熟悉電腦exice的基本操作,表格制作
5.有良好的應(yīng)對(duì)能力
6.思維敏捷和管理能力 -
小米售后客服主管
4000-6000元2025-11-15
馮偉源崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小米上門(mén)業(yè)務(wù)工作對(duì)接 2.對(duì)客戶:管控客戶報(bào)修機(jī)器時(shí)效,安撫,跟蹤客戶工作 3.對(duì)師傅:安排并協(xié)調(diào)管控區(qū)域工作,培訓(xùn)師傅專業(yè)知識(shí),周例會(huì)復(fù)盤(pán) 4.對(duì)廠家:快速響應(yīng)并執(zhí)行小米下發(fā)的任務(wù)和指令,組織每周的周例會(huì) 5.100%的滿意度回訪,kpi考核達(dá)成 6. 協(xié)助解決售后服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題 7. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)合作 3.熟悉電腦exice的基本操作,表格制作 5.有良好的應(yīng)對(duì)能力 6.思維敏捷和管理能力 -
置業(yè)顧問(wèn)主管
3000-8000元2025-11-15
吳杵娣日常房產(chǎn)銷售 日常工作管理 -
人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝陽(yáng)任職要求: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè); 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等,并能熟練運(yùn)用; 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開(kāi)展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作; 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門(mén)工作的開(kāi)展與實(shí)施,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、... -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-15
江先生崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購(gòu)體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購(gòu)計(jì)劃,編制采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部管理,包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門(mén)考核,及與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)作管理等工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.精通采購(gòu)原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程; 3.熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)... -
裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
3000-8000元2025-11-15
孫智友做好裝修設(shè)計(jì)圖,適當(dāng)?shù)谋O(jiān)工項(xiàng)目 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-11-15
宋美花1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè) -
儲(chǔ)備銷售主管
3000-8000元2025-11-15
楊嘯通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐達(dá)到任職銷售主管的能力 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-11-15
張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-11-15
1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù),提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工... -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門(mén)所有員工日常基礎(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門(mén)工作的高效運(yùn)行以及和外部部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門(mén)的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
招商主管
4000-6000元2025-11-15
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門(mén)工作計(jì)劃與實(shí)施,按照計(jì)劃要求完成整體招商目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。 3.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,同時(shí)協(xié)助部門(mén)人員洽談客戶,回答客戶疑問(wèn)。? 4.對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推介,接待客戶促進(jìn)成交。 5.有關(guān)廠商合作條件、區(qū)域商戶規(guī)劃洽談,合作合同的擬訂,并報(bào)請(qǐng)招商部經(jīng)理代公司核準(zhǔn)執(zhí)行。 6.商鋪招商調(diào)研、談判,合同合作方式談判,專柜進(jìn)撤場(chǎng)程序操作?完成公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)目標(biāo)。 7.與客戶保持良好關(guān)系,為企業(yè)與商業(yè)樹(shù)立良好形象;建立供應(yīng)商資料庫(kù)。 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-11-15
1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排,組織、承辦公司重大活動(dòng); 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔;
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