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梧州安全專員招聘

桂聘提供2025年11月梧州安全專員最新招聘,長洲區(qū)83條萬秀區(qū)64條,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
倪生
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的店鋪日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品上下架、訂單處理以及客戶服務(wù)。
2. 優(yōu)化店鋪展示效果,提升用戶體驗和產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率。
3. 監(jiān)控和分析電商平臺的營銷活動,提出運營策略和改進建議。
4. 與團隊合作,確保店鋪運營活動符合電商平臺規(guī)則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題。
2. 對電商行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)電商平臺的運營環(huán)境。
3. 有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持工作效率。
4. 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營策略,優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣活動。
2025-11-15
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時跟進自己負(fù)責(zé)客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責(zé)任底薪+補貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-11-15
柯亞活
職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn);
5、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐

行政專員/助理

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
楊明子
總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事宜

短視頻拍攝專員

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
吳杵娣
抖音短視頻拍攝與剪輯
公司珠寶首飾設(shè)計生產(chǎn)一體化 主要通過外貿(mào)平臺銷售出口珠寶首飾產(chǎn)品
負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)站的運營
2025-11-15
廖清華
對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
2025-11-15
1.根據(jù)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo),協(xié)助上級達成目標(biāo); 2.協(xié)助完成公司項目年度宣傳方案,跟進執(zhí)行; 3.完成公司項目宣傳平臺內(nèi)容管理與維護; 4.負(fù)責(zé)項目宣傳媒介的內(nèi)容收集、編輯、發(fā)布; 5.挖掘和分析項目客戶群體的消費習(xí)慣及體驗感受,即時掌握新聞熱點,提高市場關(guān)注度,與消費者做好互動,對消費群體的評價行為進行分析與總結(jié); 6.整合各媒體行業(yè)資源,并建立媒體信息庫,對信息管理和維護,保持公司項目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動項目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)...
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:6
2025-11-15
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。

人力行政專員

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-11-15
蘇生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調(diào)職報表, 4.負(fù)責(zé)員工報餐、餐費報表統(tǒng)計,檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、良好的溝通表達能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識,了解國家和地方的法律法規(guī)。 4...
2025-11-15
蘇靜
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接聽客戶來電,解答咨詢并處理相關(guān)問題 2. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,38歲以下,能適應(yīng)三班倒 2. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,保持高效率 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)
2025-11-15
熊韋平
熟手可計件,多勞丶能勞,多得。
2025-11-15
柯亞活
1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打印; 2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作; 3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計并整理表格匯總; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程; 5、負(fù)責(zé)處理客戶判客問題并整理反饋; 6、負(fù)責(zé)日常物資盤點工作; 7、負(fù)責(zé)按揭貸款、辦證等等相關(guān)工作 8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2025-11-15
黎女士
職位描述 工作職責(zé): 1、維護商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運部日常工作,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作 5、協(xié)助營運主管進行商戶租金及其它費用的催繳等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上同行管理經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀或有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強溝通能力,目標(biāo)感強,市場觸覺敏感,對目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感
約 190 個崗位

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