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梧州安全培訓招聘

桂聘提供2025年11月梧州安全培訓最新招聘,長洲區(qū)102條萬秀區(qū)57條,有培訓提升等,更多安全培訓檢驗質量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

團隊經(jīng)理

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
朱芙榮
1、負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向)
2、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
3、開拓業(yè)務渠道,負責中小企業(yè)的業(yè)務拓展,了解市場信息,及時反饋上級領導;
4、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
5、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
5、有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-20
朱芙榮
職位信息:
1、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標;
5、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負責對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無責底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金;
2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。
5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-20
朱芙榮
分總崗位職責:
1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結果負責。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標;
3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程;
4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護;
5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗;
2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調能力;
4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團隊提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬起
具體***
2、五險+雙休
3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內強品牌背書
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
朱芙榮
、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

商務專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-20
朱芙榮
培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂) 3.

酒店前臺

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-11-20
靳瑞峰
年齡18-28歲 薪資構成:低薪加績效加社保補貼加夜班補貼+飯補+提成 我們歡迎你加入我們這個大家庭,薪資可觀哦,帶薪培訓,歡迎新手小白,包吃住…無需上夜班哦 早班:8:00-16:00 中班:

主播

2000-7000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-11-20
鄧志軍
小白我們有人帶,有人培訓的!(小白和熟手都可以?。。?優(yōu)勢:公司自主品牌,視頻號,抖音! 1,工資2200–18000+提成(不封頂)能者多勞!
2025-11-20
蘇海東
2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導,必要時向上級領導報告。
2025-11-20
黃奡辰
【福利待遇】: 1、綜合薪資稅前10-15k面試定薪,包括80%基本工資、20%績效,試用期薪資不打折; 2、入職全額繳納五險一金(試用期也買),節(jié)假日福利; 3、提供成都總部三級醫(yī)院系統(tǒng)化培訓;
2025-11-20
麥茵棋
人事專員
2.負責銷售培訓工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓。
2025-11-20
麥茵棋
人事專員
福利待遇: 1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節(jié)年會等。
2025-11-20
粟合歡
崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務的年度預算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標,這些目標包括服務忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓,提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定; 6) 調節(jié)客戶投訴,提供技術支持,對嚴重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-11-20
岑火文
14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績

餐飲店長

4000-6000元
2025-11-20
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領門店團隊完成目標工作
2025-11-20
農(nóng)長發(fā)
2,負責對已經(jīng)簽約商戶/個人上門安裝設備調試,對商戶端培訓。 3,維護已安裝的設備,處理售后問題。 4,薪資待遇,底薪3.5K+補貼+提成+五險一金綜合工資7k-15k。
約 191 個崗位
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