梧州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月梧州安全經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)77條萬秀區(qū)40條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-11-15
潘佳妮聊一聊 崗位職責(zé)
1、對接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計,路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實施性。
5、根據(jù)預(yù)算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預(yù)估,了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。
6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告。
7、整合活動資源,觀摩各類方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值.
9、定期回訪老客戶,維護與客戶的關(guān)系,達到良好的長期合作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對客戶負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識,語言表達流暢,擅長溝通。
2、善于溝通,有過廣告公司項目管理或全程參與經(jīng)驗為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心,對新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強的溝通能力,思路清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較好的執(zhí)行力和團隊合作意識。
4、以項目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎
2.公司為員工繳納五險
3.節(jié)假日福利慰問+定期團建
4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊
作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報的理念,希望員工與公司共同成長。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-15
聶正聊一聊 外貿(mào)經(jīng)理職責(zé) 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務(wù)的完成 -
外貿(mào)經(jīng)理助理
3000-5000元2025-11-15
聶正聊一聊 教育背景: 大專以上
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整理資料,助理負(fù)責(zé)的工作 -
接待前臺
2000-3000元2025-11-15
楊明子聊一聊 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升: 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-11-15
柳朝陽聊一聊 任職要求: 1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練操作office等辦公軟件; 4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作; 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達成; 5、提出成本優(yōu)化建... -
職業(yè)經(jīng)理(營銷)(南寧分公司)
10000-15000元2025-11-15
周承有聊一聊 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營銷策略,推廣公司產(chǎn)品 2. 管理和優(yōu)化營銷活動,提升品牌知名度和市場份額 3. 分析市場動態(tài),為產(chǎn)品銷售提供策略支持 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊,激勵團隊達成銷售目標(biāo) 3. 擁有良好的商業(yè)談判和客戶關(guān)系管理技能 任職要求: -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-11-15
李惠儀聊一聊 1.有銷售經(jīng)驗 2.能經(jīng)常出差 3.有團隊精神 -
全屋定制銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-15
梁燕媚聊一聊 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-11-15
聊一聊 1.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經(jīng)營秩序不受干擾; 3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫 …… 9.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預(yù)算; 10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費標(biāo)準(zhǔn),并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實; 11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
聊一聊 (1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
策劃經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
聊一聊 1根據(jù)公司項目發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動計劃,并落實到季度、月度的營銷推廣計劃實施當(dāng)中,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項部門考核目標(biāo); 2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預(yù)算進行會議提報,通過后安排實施; 4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費用、營銷推廣費用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費用及不可預(yù)見費用報公司審批后實施; 6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,... -
工程經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
聊一聊 職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運行、維護管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護維修的跟進 二、物業(yè)接管驗收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對工程安裝的跟進管理 2、負(fù)責(zé)對工程設(shè)計施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗收管理 4、負(fù)責(zé)對工程遺留問題進行整改(合同委托內(nèi)的項目) 5、負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗證 4、負(fù)責(zé)對委托整改的工程遺留... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-15
蘇生聊一聊 1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理; 2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效; 3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題; 4.傳達和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài); 5.對公司運營情況作出分析,匯報總經(jīng)理; 6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
IE主管/經(jīng)理
8000-16000元2025-11-15
蘇生聊一聊 崗位職責(zé): 1、持續(xù)建設(shè)IE團隊,成員有清晰的職責(zé)及績效指標(biāo),并有效開展能力提升訓(xùn)練。 2、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)管理人員進行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的正常運作,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項目,并跟進效果分析,以及客戶到廠時的匯報展示。 6、配合廠長、持術(shù)部開展廠內(nèi)的各項生產(chǎn)流程改善,設(shè)備機具改良創(chuàng)新,達到優(yōu)化生產(chǎn),提高品質(zhì),降低生產(chǎn)成本的目的。 7、審核IE項目的新建工程項目/新制品方案、預(yù)算,以及采購品的采購申請,有效控制成本。 8、... -
生產(chǎn)經(jīng)理助理
4000-5000元2025-11-15
蘇生聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的數(shù)量報表整理及分析; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度的跟進; 3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理開展現(xiàn)場管理工作; 4、 完成上級交代的其他工作。 工作要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應(yīng)敏捷及對數(shù)字較為敏感; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備高度的責(zé)任心; 4、適應(yīng)加班,有制造業(yè)文職崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
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