梧州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月梧州安全經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)77條萬秀區(qū)40條,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理(管理類)
10000-15000元2025-11-15
李經(jīng)理崗位職責:
1.負責組建和培育客戶經(jīng)理團隊,擔任所組建團隊的負責人;
2.負責客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團隊人力規(guī)模;
3.負責客戶經(jīng)理團隊的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓學習、業(yè)績統(tǒng)計、業(yè)務督導、績效考核、等級評定等工作;
4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動;
5.指導、陪同展業(yè)類客戶經(jīng)理展業(yè);
6.展業(yè)類客戶經(jīng)理的各項職責。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-11-15
徐志謙崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務;
4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力;
6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作;
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿! -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-11-15
梁女士業(yè)務經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務,提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎,良好的人際交往、商務談判和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責任底薪+補貼+業(yè)務提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標準足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發(fā)展
培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;
晉升空間:業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經(jīng)理—業(yè)務經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-10000元2025-11-15
倪生1、開拓國際市場,尋求訂單。 2、外貿(mào)訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運輸、報關(guān)、收匯。 3、外貿(mào)業(yè)務流程的風險管控與應急處理。 4、客戶及客戶資料的管理。 5、培養(yǎng)、指導下屬業(yè)務員。 6、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 -
客戶經(jīng)理
8000-12000元2025-11-15
肖嘉雯1.汽車金融專員,客戶經(jīng)理 -
家具產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2025-11-15
宋治強1.有銷售經(jīng)驗 2.熟悉定制產(chǎn)品知識 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-11-15
石志雄1.協(xié)助經(jīng)理處理公司日常管理,處理公司事物。2.必須我們行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。3傳達經(jīng)理指示及工作要求等 -
財務主管
10000-15000元2025-11-15
蘇可茵一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經(jīng)理)—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業(yè)的培訓體系, -
運營專員
3000-4000元2025-11-15
黎女士職位描述 工作職責: 1、維護商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運經(jīng)理對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場營運部日常工作 -
財務經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-11-15
盧文宇財務總管,稅務籌劃,成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進行開發(fā)。 -
行政主管
4000-6000元2025-11-15
(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務; (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務,公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-11-15
黎女士1、完善、健全公司的安全應急處置預案,組織實施各項安全預案的演練。 2、關(guān)注社會安全動態(tài),定期分析社會安全情況,配合相關(guān)部門作好治安、消防、交通管理,防止火災或其他災害性事故的發(fā)生。 3、 對商場治安、消防、安全保衛(wèi)工作進行督導、檢查和落實。 4、負責檢查監(jiān)督安全、消防工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并檢查落實情況。 5、負責現(xiàn)場管理及材料驗收、施工質(zhì)量、進度匯報、質(zhì)量驗收、進度款、初步結(jié)算等工作。 6、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴格控制維修費用,保證公司最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 7、完成上級領導交辦的事務。 8、有類似工作經(jīng)驗3年以上 -
車間統(tǒng)計員
3000-5000元2025-11-15
蘇生崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負責對接生產(chǎn)及其它部門事務; 3.負責工人考勤核算; 4.協(xié)助領導完成部門其它工作。 -
財務主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-11-15
車小旗崗位職責:負責公司所有外賬,內(nèi)賬事物 -
財務經(jīng)理
5000-10000元2025-11-15
陳女士1、負責財務部的日常管理工作;2、組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策;4、負責編制和組織實施財務預算報告;5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;6、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
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