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梧州安全管理人員招聘

桂聘提供2025年11月梧州安全管理人員最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條龍圩區(qū)2條,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-11-20
張老師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1、協(xié)助公司一切會(huì)計(jì)核算工作;
2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜;
3、協(xié)助往來款項(xiàng)核對(duì)、審查工作;
4、負(fù)責(zé)銷售開票、稅收申報(bào),協(xié)助維系與護(hù)稅務(wù)局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通;
5、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)公司,為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
【任職要求】
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守;
2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
5、具備會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、可以接受實(shí)習(xí)生(要求實(shí)習(xí)時(shí)間半年以上)
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-19
劉維
公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)、指標(biāo)控制、成本控制、人員管理; 3、負(fù)責(zé)水站設(shè)備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設(shè)備、人身安全事故的發(fā)生,確保設(shè)施的正常運(yùn)行及人身健康; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)行管理人員操作規(guī)程和安全規(guī)章的考核

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:4
2025-11-15
蘇生
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)精益生產(chǎn)和IE方面的培訓(xùn)。 3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:4
2025-11-10
薛建冬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,營(yíng)造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。 5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。 任職要求: 1. 具備相關(guān)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間運(yùn)作流程。 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務(wù)。 4. 對(duì)成本控制有基本認(rèn)識(shí),能夠提出改進(jìn)措施。 5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)...
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; (3)具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職稱,或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; (4)具備與集團(tuán)總部中層副職管理人員相當(dāng)層級(jí)副職工作經(jīng)歷累計(jì)
約 7 個(gè)崗位

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