梧州IT技術(shù)招聘
桂聘提供2026年1月梧州IT技術(shù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)60條萬秀區(qū)29條,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷)至公司面試?; -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
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我們誠(chéng)邀廣西求職者加入,攜手開啟職業(yè)新篇章! -
普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃住)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試? -
技術(shù)總監(jiān)
20000-21000元2026-01-06
葉瑞躍產(chǎn)品營(yíng)運(yùn),網(wǎng)絡(luò)策劃,電商規(guī)劃 -
Java開發(fā)工程師
8000-9000元2026-01-06
宋美花1.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉java主流技術(shù)框架,對(duì)spring boot微服務(wù)架構(gòu)有深入了解; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)新技術(shù)有追求; 4.有北森系統(tǒng)客開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
渠道銷售
4000-9000元2026-01-06
肖劍峰梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售 與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。 …… 招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向) 工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。 …… 入職后將提供系 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。 技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。 …… 福利保障: 完善的入職培訓(xùn)與技能提升計(jì)劃(重點(diǎn):匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間(技術(shù)專家路線/銷售管理路線) 繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)) 節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 帶薪年假(可根據(jù)公司實(shí)際情況補(bǔ)充 …… 快速成長(zhǎng):系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,從技術(shù)小白成長(zhǎng)為懂技術(shù)、會(huì)銷售的復(fù)合型人才。 實(shí)戰(zhàn)歷練:深入工業(yè)一線,直接服務(wù)客戶,快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
陳明航保持對(duì)酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢(shì)、技術(shù)和管理實(shí)踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會(huì)根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師
5000-10000元2026-01-06
谷勇熟練掌握口腔醫(yī)療技術(shù),如根管治療、牙體修復(fù)、牙周治療等,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。 4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與患者建立良好信任關(guān)系,耐心傾聽患者訴求 。 5. -
廣告設(shè)計(jì)師
5000-8000元2026-01-06
趙偉森6、有一定的學(xué)習(xí)能力和一定承受壓力的能力,熱愛設(shè)計(jì)工作,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感; 7、能夠和部門同事協(xié)調(diào)配合工作,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)勁頭足; 8、另外:在這個(gè)崗位上你可以收獲這個(gè)行業(yè)比較前沿的技術(shù)和工藝 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2026-01-06
曹雪梅負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;? 10.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù) -
住院部護(hù)士長(zhǎng)
4000-5000元2026-01-06
農(nóng)榮瑞1、建立健全質(zhì)量管理組織、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),有全年檢查、信息反饋、整改措施的記錄; 3、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況 -
醫(yī)師
5000-7000元2026-01-06
陳林新認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故 9. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn) -
中醫(yī)理療師
6000-11000元2026-01-06
陳藝華任職資格: 1、具備1-3年理療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中醫(yī)理療技術(shù); 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與患者建立良好的互信關(guān)系; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)診所的工作環(huán)境。 -
主播
3000-5000元2026-01-06
趙百科簡(jiǎn)單熟悉直播技術(shù)操作,能夠處理直播過程中可能出現(xiàn)的技術(shù)問題 3. 對(duì)食品行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升用戶體驗(yàn) 4.有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新媒體有興趣,形象好,年齡22~35歲 -
酒店廚師長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-06
黃翔要求:有多年星級(jí)酒店或大型酒樓廚師工作經(jīng)歷,具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)和豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn)
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梧州IT技術(shù)招聘最新投遞
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竇先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-30
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