天峨職場問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 行政人員 店長 行政專員 監(jiān)督 土木工程 健康管理 保險 行政人事 住房公積金 健康 職稱 短期 生產(chǎn)負責人 生產(chǎn)計劃 生產(chǎn)線 品檢員 計劃生產(chǎn) 副總經(jīng)理 造價員 物業(yè)管理
-
想知道在天峨面試官如何判斷候選人的穩(wěn)定性?
13*******40 2022-09-20 3個回答 73人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
19*******61 2022-09-20站在面試官的角度,企業(yè)文化和候選人入職后所在團隊的領(lǐng)導風格,都是已知的。并不是每個人都能完美適配企業(yè)文化。(PS:白紙一樣的應屆生適配性會更高一些,這也是企業(yè)愛招應屆生的原因)
所以,在面試的場景下,面試官也會通過詢問一些考量候選人價值觀的問題,比如,
你為什么不考研\(zhòng)創(chuàng)業(yè)?
你如何看待加班?\出差?\996
……
或者問一些讓候選人感到涉及隱私的問題,比如
你的父母如何看待你這份工作?
你住在哪里?
你有男\(zhòng)女朋友嗎? -
15*******26 2022-09-20通過在面試中,不斷詢問候選人的過往行為,處事方式,工作能力,從而推斷候選人未來工作中的行為。常見問題有:
1.上一份工作為什么辭職?
2.為什么每份工作時間都不是很長?
3.能簡單介紹一下你的某段經(jīng)歷嗎?
4.你過往最有成就感的一件事是什么?
5.你有過什么失敗的經(jīng)歷嗎?
6.在你的某段經(jīng)歷中,你有沒有遇到過困難?最后如何解決的? -
13*******53 2022-09-20詢問候選人,為什么選擇這個職業(yè)\企業(yè)\行業(yè),職業(yè)規(guī)劃是什么?從而了解候選人的求職動機,求職動機越強,穩(wěn)定性就越高。
當然候選人自己說自己意愿很大,面試官也不會完全相信,還是會結(jié)合候選人的過往行為來看。
比如候選人說自己對新媒體運營非常感興趣,大學期間也運營過學校的公眾號。
但僅這個程度的“求職意愿度”是不足以打動面試官的。畢竟新媒體運營是一個入門比較低的職業(yè),真的喜歡,做一個個人博主完全不難。
相似問題
-
13*******30 2022-09-20 -
13*******30 2022-09-20 -
13*******56 2022-09-20 -
13*******19 2022-09-19 -
18*******20 2022-09-19
天峨相關(guān)熱門崗位
熱門問答
-
1
互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)標注員是做什么的?坐標天峨
3個回答 575人關(guān)注 -
2
有哪些在數(shù)學領(lǐng)域內(nèi)的高薪職業(yè)?坐標天峨
3個回答 640人關(guān)注 -
33個回答 1029人關(guān)注
-
4
天峨無經(jīng)驗的應屆生怎么進入互聯(lián)網(wǎng)公司做運營?
3個回答 232人關(guān)注 -
53個回答 1916人關(guān)注
-
天峨最新招聘信息
-
服裝賣場經(jīng)理+河池各區(qū)縣有店哦 5000-6000元
河池-天峨縣 1人
-
報建專員 4000-9000元
河池-天峨縣 1人
-
廣告設(shè)計師 5000-6000元
河池-天峨縣 1人