田東招聘管理招聘
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房建資料主管
6000-7000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間;
4、包吃包住,購買五險(xiǎn),節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-16
黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-11-16
崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級(jí)體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識(shí),特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
資料員
2000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路資料員(1名) 1、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間; 3、薪酬*** 4、能接受實(shí)習(xí)生
約 4 個(gè)崗位
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趙先生投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料員 職位2025-11-11 -
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