田東銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2026年1月田東銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2026-01-06
黃將用工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類(lèi)優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛(ài)直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班; -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-04
黃俊凱崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),確保顧客滿(mǎn)意度與店鋪業(yè)績(jī)的雙重提升;
2、制定并實(shí)施高效的管理流程,優(yōu)化人力資源與物資管理,控制成本;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造積極的工作氛圍;
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1、具備至少2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有烤肉店或類(lèi)似餐飲背景者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),能夠處理突發(fā)事件,保證店鋪正常運(yùn)作;
4、熱愛(ài)餐飲行業(yè),具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),追求卓越客戶(hù)體驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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