田東數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2026年1月田東數(shù)據(jù)最新招聘,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2026-01-06
黃將用工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過(guò)微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無(wú)限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班; -
運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2026-01-06
黃將用電商運(yùn)營(yíng)專員
每月2000無(wú)責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:早九晚七
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、及解答
工作地點(diǎn):田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-04
黃俊凱崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),確保顧客滿意度與店鋪業(yè)績(jī)的雙重提升;
2、制定并實(shí)施高效的管理流程,優(yōu)化人力資源與物資管理,控制成本;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造積極的工作氛圍;
4、分析銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)反饋,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
任職要求:
1、具備至少2年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有烤肉店或類似餐飲背景者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),能夠處理突發(fā)事件,保證店鋪正常運(yùn)作;
4、熱愛餐飲行業(yè),具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),追求卓越客戶體驗(yàn)。 -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2026-01-04
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2026-01-04
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2026-01-04
黃鳳娟6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。 -
圓通速遞物流客服
2000-4000元2026-01-04
黃世方1,對(duì)接圓通系統(tǒng)工單處理,如有工單需要外呼,核實(shí)客戶未收到快遞售后問(wèn)題,看簽收數(shù)據(jù),及整體服務(wù)數(shù)據(jù),按公司規(guī)則處理及督促對(duì)接售后問(wèn)題,無(wú)經(jīng)驗(yàn)老員工帶。 …… 要求會(huì)電腦打字,有基本社會(huì)溝通處事能力,做事細(xì)心,積極主動(dòng),三天打魚兩天曬網(wǎng)者勿擾 3,上班時(shí)間8小時(shí) 4,無(wú)經(jīng)驗(yàn)試用期新人2400,能獨(dú)立工作轉(zhuǎn)正2680(勤奮一般1個(gè)月可學(xué)會(huì)),半年后3000+數(shù)據(jù)績(jī)效 -
化驗(yàn)分析員
4000-5000元2025-12-30
藍(lán)先生主管按操作規(guī)程開展工作,按時(shí)完成生產(chǎn)過(guò)程控制、原料產(chǎn)品、安全環(huán)保等分析項(xiàng)目,做好日常工作記錄; 3、取樣、分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);發(fā)現(xiàn)進(jìn)廠大宗原料有弄虛作假情況,要及時(shí)上報(bào)班長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo),避免公司蒙受損失;數(shù)據(jù)異常要及時(shí)復(fù)查并上報(bào) -
餐飲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
6000-10000元2025-12-29
胡克料1、具備西式快餐餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、制定管理制度與方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,并利用產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品問(wèn)題,作出產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3、研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性,分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研發(fā)適合自己顧客群體的產(chǎn)品
約 9 個(gè)崗位
田東數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西田東錦盛化工有限公司 的 化驗(yàn)分析員 職位2026-01-06
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