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田東人事經(jīng)理招聘

共找到 1條 田東 人事經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源部各項工作;組織開展崗位分
析,編制崗位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;
2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多渠道為公司尋求合適的人才;
3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),參與三級教育廠部級培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同;
5、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案并做好檔案管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司員工入職及升、降、調(diào)、辭等人事變動手續(xù)辦理;
7負(fù)責(zé)人事相關(guān)報表的填報工作;
8、協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源部其他工作。
約 1 個崗位
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