田東培訓管理招聘
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田東 培訓管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電儀技術員
5000-6000元
2024-11-12
趙先生崗位職責：
1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃，組織工程建設合同立項、選商、洽談、合同辦理；
2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā)；
3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作；
4、負責本專業(yè)的施工進度、工程質量和安全執(zhí)行情況進行評價，承包商安全生產表現評價；
5、負責特種設備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗，做好相關臺賬記錄；
6、負責對設備設施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核；
7、負責審核設備檢修計劃、方案，監(jiān)督跟蹤，設備大、中、小修計劃的實施并組織設備檢修質量驗收；
8、負責了解設備的運行情況，掌握設備缺陷，分析和監(jiān)督設備技術狀況的變化，試驗記錄和技術資料，并健全設備檔案；
9、負責計量器具定期校驗并記錄；
10、負責本專業(yè)的技改論證、資料收集整理；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化、機電一體化、工業(yè)儀表等相關專業(yè)，受過化工基本知識、電儀管理等方面的培訓，3年以上電儀管理工作經驗，具有較強的工作能力；具備解決突發(fā)事件的協調能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用操作辦公自動化設備。專業(yè)對口應屆畢業(yè)生不需要工作經驗 -
設備技術員
5000-6000元
2024-11-12
趙先生崗位職責：
1、負責制定本專業(yè)的工程施工計劃，組織工程建設合同立項、選商、洽談、合同辦理；
2、負責本專業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā)；
3、負責本專業(yè)的工程施工進度、過程質量驗收、竣工驗收的監(jiān)督管理工作；
4、負責本專業(yè)的施工進度、工程質量和安全執(zhí)行情況進行評價，承包商安全生產表現評價；
5、負責特種設備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗，做好相關臺賬記錄；
6、負責對設備設施安全、維護保養(yǎng)等專業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核；
7、負責審核設備檢修計劃、方案，監(jiān)督跟蹤，設備大、中、小修計劃的實施并組織設備檢修質量驗收；
8、負責了解設備的運行情況，掌握設備缺陷，分析和監(jiān)督設備技術狀況的變化，試驗記錄和技術資料，并健全設備檔案；
9、負責計量器具定期校驗并記錄；
10、負責本專業(yè)的技改論證、資料收集整理；
12、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，35歲以下，大專以上學歷，機械設計與自動化、機電設備維修與管理等設備相關專業(yè)，受過化工基礎知識、設備管理等方面的培訓，3年以上設備管理工作經驗，具有較強的工作能力；具備解決突發(fā)事件的協調能力；熟練使用辦公軟件；熟練使用操作辦公自動化設備。 -
財務BP副經理（儲備）
10000-20000元
2024-11-12
藍先生主管崗位職責：
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況；
2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效；
3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/完善相應制度，推動流程系統化，提升工作效率；
4、根據業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因；
5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項；
6、完成上級交辦的其他事項。
要求：
任職條件：35歲以下、中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經歷:
經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實的圖文表達能力和數據敏感度，快速理解業(yè)務，發(fā)現業(yè)務背后的數據結構和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向，具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 -
財務副經理（儲備干部）
9000-15000元
2024-11-12
藍先生主管崗位職責： 1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況； 2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效； 3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/ …… 完善相應制度，推動流程系統化，提升工作效率； 4、根據業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因； 5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項； …… 培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。 -
2025屆雛鷹學員（本科應屆管培生）
5000-7000元
2024-11-12
藍先生主管1.管培生：雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng)，4 年 本科、碩士以上學歷，應 屆 的畢業(yè) 生。 …… 3.培養(yǎng)任務要求，經過一年的培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。 -
人力資源部部長
6000-8000元
2024-11-12
崗位職責： 1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現員工同企業(yè)的雙贏目標； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務 …… 修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施； 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經審批后公布執(zhí)行； 7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力； 8、負責本部門年度費用控制和預算管理 …… 年以上相關崗位工作經驗，5年以上人力資源工作經驗； 3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎 …… ； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元
2024-11-11
黃鳳娟建設科室團隊，培養(yǎng)人才，組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通，管理服務質量，開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 職業(yè)道德良好，團隊合作與溝通協調能力強，有組織管理和學習創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇，績效獎金等。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，國內學術交流與培訓進修機會，個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境，融洽團隊氛圍。 -
銷售運營
6000-11000元
2024-11-11
黃鳳娟一、工作內容： 1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
新媒體運營
4000-9000元
2024-11-11
黃鳳娟一、工作內容： 1、負責達成醫(yī)院經營目標，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程； 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則，并定期考核督查； 4、關注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議； 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負責指導、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度； 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作，提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng)； …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團建活動； 5、培訓與發(fā)展：公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
餐飲總監(jiān)
8000-13000元
2024-11-11
胡克料1、主要工作：負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊（麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等）門店的日常運營管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實部署各個門店完成業(yè)績； 2、要求：具有良好的溝通協調能力及餐飲經營管理意識 …… ，有獨擋一面的工作能力，熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程，具備成熟的店鋪管理經驗。 …… 有餐飲店管理工作經驗者10年以上，同等崗位經驗5年以上； 3、薪資福利：工資7500+，生活補貼、年終獎等，具體***，國家法定節(jié)假日補休，享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游，公司組織各類內訓 …… /外訓培訓等 -
餐廳主管
3000-6000元
2024-11-11
胡克料1、學歷/年齡等要求：高中以上文化，28-45歲，男女不限 2、崗位職能職責：負責麥肯基門店（主要經營西式快餐）的日常運營管理，執(zhí)行公司的管理制度，按公司年度要求，落實部署各個門店完成業(yè)績； 3、行業(yè)經驗要求 …… ：有三年以上獨立管理餐廳運營工作經驗或新店開業(yè)籌備經驗；具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力；對數據敏感，有較強的數據化管理能力，有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力 -
負責員工的培訓和管理，提高員工的服務技能和工作效率； 4. 負責餐廳的物資采購和庫存管理，確保物資的充足和合理使用； 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理，確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
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營銷總監(jiān)
7000-10000元
2024-11-11
侯鐵濱崗位職責：1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定，保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè)務進行管理； …… 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。 …… 2、工作經驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經驗； 3、個人技能：熟練的交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用； 4、工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力； 5、團隊管理 …… ：具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業(yè)績良好； 崗位福利：底薪4000加績效工資，銷售提成，購買五險等。 -
食品部經理
4000-7000元
2024-11-11
胡克料1、崗位職能職責：1.協助店長組織并實施食品部的經營政策、年度工作計劃、完成公司下達各項經營指標；2.嚴格執(zhí)行各項營運標準和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況；3.負責食品部內各大類的商品管理 …… 4、福利：月休4天，法定節(jié)假日，五險、有薪年假，端午、中秋、春節(jié)福利，培訓，年度旅游，團隊拓展活動，員工生日會等 -
業(yè)務經理
5000-6000元
2024-11-09
黃艷債～務規(guī)劃員3名， 金～融業(yè)務經理1名， 主要負責業(yè)務開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補貼（外拓補貼）。 …… 提供業(yè)內培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員（兼職/全職一名）， 負責公司合作平臺方拍攝需求出片， 按片計費或按出量提成計費。 -
醫(yī)務科主任
8000-13000元
2024-11-03
黃鳳娟醫(yī)院簡介： 廣西慈航醫(yī)院，坐落于百色市田東縣民政園區(qū)，是一家集醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理于一體的綜合性醫(yī)院。 …… 任職要求： 教育背景：醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，持有醫(yī)師資格證書及醫(yī)務管理相關培訓證書。 工作經驗：具有10年以上醫(yī)務管理工作經驗，其中至少5年擔任醫(yī)務科主任或類似管理職務。 …… 專業(yè)技能：熟悉醫(yī)療管理法規(guī)和政策，掌握醫(yī)務管理的基本理論和方法。 管理能力：具備較強的組織、協調和管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。 …… 職業(yè)發(fā)展：根據職稱、學歷、能力和崗位晉升調整薪酬；根據醫(yī)院及科室業(yè)績以及個人工作質量及工作量發(fā)放績效獎勵；與多家省內外知名三級醫(yī)院合作，提供進修培訓機會；高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
2025屆雛鷹儲備干部
6000-7000元
2024-11-02
韋女士管培生：雛鷹行動——作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng) 經過一年的專業(yè)輪崗培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員的技能水平 要求性格活波開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創(chuàng)新精神，具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng) …… 本科以上學歷，2025年應屆畢業(yè)生 專業(yè)要求：冶金工程、化工工藝、材料科學與工程專業(yè)、工業(yè)分析、應用化學、分析化學、機械制造或電氣、機械自動化專業(yè)、財務、審計專業(yè)、經濟學類、工商管理、市場營銷、物流管理等
約 17 個崗位
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張先生投遞了 廣西田東中興恒聯投資有限公司 的 食品部經理 職位2024-11-13 -
潘小姐投遞了 廣西田東錦鑫化工有限公司 的 2025屆雛鷹儲備干部 職位2024-11-08 -
王先生投遞了 廣西田東中興恒聯投資有限公司 的 食品部經理 職位2024-11-07
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一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;供應鏈管理服務;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;農副食品加工專用設備銷售;包裝服務;谷物銷售;豆及薯類銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;棉、麻銷售;牲畜銷售;林業(yè)產品銷售;農副產品銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;未經加工的堅果、干果銷售;肥料銷售;智能農機裝備銷售;農業(yè)機械銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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軟件開發(fā)；互聯網信息服務；網頁設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告；農副土特產品、食品、低毒農藥、不再分裝的包裝種子、化肥、農用機械設備、日用百貨、工藝品、服裝鞋帽、電腦軟硬件及耗材、文化辦公用品、體育用品、電子產品的銷售；普通貨物、倉儲、搬運、裝卸服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:涂料銷售(不含危險化學品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:住宅室內裝飾裝修(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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原油（無倉儲）、汽油、柴油批發(fā)零售；石油化工系列產品銷售；甲醇、苯乙烯、苯、異辛烷、甲基叔丁基醚、二甲苯異構體混合物、潤滑油、卷煙、雪茄煙、食品、農副土特產品、日用百貨、文體用品、汽車零配件的銷售；汽車美容服務；房屋、場地租賃；餐飲、酒店住宿服務；停車場及裝卸服務；道路危險貨物運輸（第2、3、6、8類及劇毒化學品運輸）；石油化工工程投資與經營；加油站、加氣站和充電站的建設與經營；碼頭及火車專用線投資與經營；對外投資。
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氰尿酸、硫酸銨、氯化鎂、硫代硫酸鈉、氯化鈣、氯化鈉、硫酸鋁、聚合氯化鋁、氯化鉀、山梨醇、三乙醇胺鹽、碳酸氫鈉、二氯異氰尿酸鈉、三氯異氰尿酸、碳酸鈉、過一硫酸氫鉀、硼砂、殼聚糖、聚二烯丙基二甲基氯化銨、檸檬酸、檸檬酸鈉、氯化鑭、阻燃劑的生產、加工、銷售；經營企業(yè)自產產品及相關技術進出口業(yè)務，經營本企業(yè)生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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生豬養(yǎng)殖、銷售、屠宰；食品深加工；冷鏈物流；農業(yè)技術推廣服務；生物技術推廣服務；谷物種植與銷售、收購；飼料加工與銷售；有機肥、農副產品加工、銷售。 -
一般項目：普通貨物道路運輸非金屬礦產品的研發(fā)、生產和銷售膨潤土（蒙脫石）深加工產品、活性白土、食品添加劑活性白土、石膏、絮凝劑的研發(fā)、生產及銷售有機飼料有機肥料及助劑的研發(fā)、生產及銷售潔凈型煤、工業(yè)粘合劑的研發(fā)、生產及銷售涂料、油料等工業(yè)添加劑的研發(fā)、生產及銷售；化工產品（危險化學品除外）的銷售；對礦產品的投資；農副產品、建筑材料（危險化學品除外）、裝飾材料（危險化學品除外）、機械設備、金屬材料、耐火材料、高溫粘潔劑、汽車裝飾用品、五金交電、氧化鐵、焦炭、燃料油、煤炭購銷一般經營性項目的進出口業(yè)務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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包裝/環(huán)保
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水泥及水泥包裝袋的生產與銷售；汽車貨運，國內商業(yè)貿易（國家有特殊規(guī)定的除外）；經營本企業(yè)生產所需的原輔材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務（國家限定公司經營和國家禁止進出口的商品除外）；發(fā)電、供電；混凝土攪拌與銷售；汽車銷售。 -
農林業(yè)綜合開發(fā)、技術咨詢;資源化綜合利用技術解決方案研發(fā)與服務;資源化綜合利用開發(fā)項目咨詢;工業(yè)、農業(yè)廢料處理技術研發(fā)、應用、轉讓;發(fā)酵技術及設備的研發(fā)、生產及推廣;環(huán)保工程技術解決方案研發(fā)與服務,節(jié)能技術解決方案研發(fā)與服務(除國家有專項規(guī)定外);節(jié)能環(huán)保技術服務及咨詢(憑資質證經營);復混肥料、智能生態(tài)配方肥料、水溶性肥料、有機肥料、生物肥料、微生物制劑、土壤調節(jié)劑的生產銷售;化肥、農機設備、農業(yè)工具、農薄膜的銷售;進出口貿易(自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務,除國家限制或禁止的項目外)。
