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田東技術(shù)員招聘

桂聘提供2026年1月田東技術(shù)員最新招聘,更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-30
藍先生
主管
甲烷燒堿班長
1、大專以上學歷、化工化學類相關(guān)專業(yè);
2、按要求負責崗位區(qū)域巡檢路線進行巡回檢查,并做好記錄。負責進行輔料的配制,槽罐塔化學反應(yīng)過程的酸堿度分析等日常工作。
3、嚴格控制崗位的各項工藝指標,確保重點工藝指標100%合格。
4、負責崗位的所有設(shè)備維護保養(yǎng)工作,按時對設(shè)備進行潤滑、切換工作,并認真做好設(shè)備管理記錄。
5、負責區(qū)界內(nèi)檢修票證辦理、監(jiān)護工作;
6、負責當班本崗位所屬區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。
7、負責生產(chǎn)班組員工日常管理工作。
晉升通道:
現(xiàn)場巡檢員—班長—技術(shù)員—主管
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,三班倒;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;年終獎金;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、節(jié)日慰問;提供員工宿舍、食堂,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房;
2025-12-30
藍先生
主管
1、大專以上學歷、化工化學類相關(guān)專業(yè);
2、按要求負責崗位區(qū)域巡檢路線進行巡回檢查,并做好記錄。負責進行輔料的配制,槽罐塔化學反應(yīng)過程的酸堿度分析等日常工作。
3、嚴格控制崗位的各項工藝指標,確保重點工藝指標100%合格。
4、負責崗位的所有設(shè)備維護保養(yǎng)工作,按時對設(shè)備進行潤滑、切換工作,并認真做好設(shè)備管理記錄。
5、負責區(qū)界內(nèi)檢修票證辦理、監(jiān)護工作;
6、負責當班本崗位所屬區(qū)域衛(wèi)生清潔工作。。
晉升通道:
現(xiàn)場巡檢員—班長—技術(shù)員—主管
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;年終獎金;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、節(jié)日慰問;提供員工宿舍、食堂,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房;
2025-12-30
藍先生
主管
任職資格:
1、化學分析或化工相關(guān)專業(yè);有工作者優(yōu)先;
2、按操作規(guī)程開展工作,按時完成生產(chǎn)過程控制、原料產(chǎn)品、安全環(huán)保等分析項目,做好日常工作記錄;
3、取樣、分析過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時上報領(lǐng)導(dǎo);發(fā)現(xiàn)進廠大宗原料有弄虛作假情況,要及時上報班長以上領(lǐng)導(dǎo),避免公司蒙受損失;數(shù)據(jù)異常要及時復(fù)查并上報;要按規(guī)定要求認真填寫分析記錄;
4、工作認真、細心、學習能力強;
5、適應(yīng)倒班工作。
晉升通道:
分析員—班長—技術(shù)員—主任
豐富的福利待遇
1、休假:正式員工享受帶薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;年終獎金;
3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、節(jié)日慰問;提供員工宿舍、食堂,10元的工作餐補貼、無房者可申請廉租房;
2025-12-21
藍先生
主管
晉升通道: 現(xiàn)場巡檢員—班長—技術(shù)員—主管 豐富的福利待遇 1、休假:正式員工享受帶薪年休假; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;年終獎金; 3、福利設(shè)定:五險一金
約 4 個崗位
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