田東經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月田東經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理人事經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部經(jīng)理
3000-8000元21小時前
韋雁南1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時維護,完成公司下達的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn);
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-11-16
崔嘉義工作內(nèi)容:
1、負責(zé)人力資源成本的管控,確保成本效益最大化;
2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率;
3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
崗位要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題;
2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-11-16
李家煒人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。
約 3 個崗位
田東相關(guān)熱門崗位
人事經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管安全經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管市場部經(jīng)理市場經(jīng)理人力經(jīng)理設(shè)計經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管市場營銷經(jīng)理it主管/經(jīng)理營銷部經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理設(shè)計經(jīng)理/主管薪資薪酬績效薪酬管理薪酬績效主管績效管理薪酬績效薪酬主管薪酬績效專員社保專員薪酬實習(xí)生
田東經(jīng)理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 上海煒業(yè)實業(yè)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-05 -
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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23.2%3K
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23.2%4K
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8.9%5K
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26.8%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。