田東管理招聘
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康復(fù)科主任
15000-25000元4小時(shí)前
黃鳳娟崗位職責(zé):
1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度;
2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤;
4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率。
任職要求:
1、具有康復(fù)科或中醫(yī)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、8年以上康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),至少3年管理經(jīng)驗(yàn);
4、持有康復(fù)科醫(yī)師資格證書(shū),具備出色的專業(yè)技能;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位福利:
1、薪資待遇:15K-25K,可***;
1、五險(xiǎn)一金:全面繳納;
3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營(yíng)養(yǎng)健康的工作餐;
其它獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科室管理流程;
在康復(fù)治療領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜病例的康復(fù)計(jì)劃;
對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法有深入了解,能夠推動(dòng)科室技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。 -
精神科主任(學(xué)科帶頭人)
10000-15000元4小時(shí)前
黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)精神科醫(yī)療工作,包括診斷、治療、康復(fù)等。
2. 參與制定精神科發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。
3. 組織精神科醫(yī)生進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)。
二、任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,精神醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 主治醫(yī)師及以上職稱。
3. 多年嚴(yán)重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗(yàn),有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、福利待遇:我們提供免費(fèi)工作餐(早中晚三餐),免費(fèi)宿舍,均帶陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)生間,按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,有帶薪年假、法定假期、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng),并根據(jù)職稱、學(xué)歷、能力和崗位晉升調(diào)整薪酬。在基本薪酬之外,醫(yī)院會(huì)根據(jù)所在部門(mén)與科室業(yè)績(jī),以及個(gè)人工作質(zhì)量及工作量來(lái)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。我們同時(shí)與多家省內(nèi)外知名三級(jí)醫(yī)院合作,提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì),高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。 -
房建資料主管
6000-7000元2025-11-16
吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠(chéng)聘高速公路竣工房建資料主管(1名)
1、做過(guò)兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能遵守公司的規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部的作息時(shí)間;
4、包吃包住,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日帶薪休假
5、工資待遇:6000-7000 -
工程資料主管
7000-8000元2025-11-16
吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
資料主管
7000-8000元2025-11-16
吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項(xiàng)目部作息時(shí)間;5、能接受不定期出差;6、能接受項(xiàng)目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
生產(chǎn)安全員
5000-9000元2025-11-16
趙先生崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司文件、制度要求,認(rèn)真落實(shí)本部門(mén)工作職責(zé); 2、貫徹并執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)健康的法律、法規(guī)及全面落實(shí)安全、環(huán)保責(zé)任制; 3、建立健全的安全環(huán)保消防三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò) …… ,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì); 4、在安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防管理、職業(yè)健康等綜合管理工作; 5、負(fù)責(zé)組織制定、修改、完善本公司安全消防等規(guī)章制度,各類安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等 …… 制定并實(shí)施安全活動(dòng)計(jì)劃,定期組織事故應(yīng)急演練活動(dòng); 7、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保事故,并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查、處理,并上報(bào)事故報(bào)告,對(duì)內(nèi)及時(shí)事故報(bào)告進(jìn)行審核后上報(bào); 8、根據(jù)安全、環(huán)保、消防、健康管理等方面 -
外貿(mào)出口內(nèi)勤
4000-7000元2025-11-16
趙先生一、負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)全流程操作,包括與中檢、海關(guān)、物流、貨代等外部單位對(duì)接,確保貨物順利報(bào)關(guān)、出運(yùn); 二、管理公司電子口岸法人卡及兩用物項(xiàng)電子鑰匙,協(xié)助完成三氯甲烷等特殊產(chǎn)品的出口工作; 三、協(xié)調(diào)車(chē)間、 -
公關(guān)總監(jiān)
8000-13000元2025-11-16
黃鳳娟負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門(mén),拓展市場(chǎng)渠道 2、負(fù)責(zé)對(duì)接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù),開(kāi)辟線下市場(chǎng) 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門(mén),確保依法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 4,本職位需有百色及田東縣直部門(mén)及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-11-16
黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-11-16
黃鳳娟供應(yīng)鏈(庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 …… 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來(lái)報(bào)表。 5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-11-16
黃鳳娟職責(zé): 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購(gòu)、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 …… 任職要求: 教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-11-16
黃鳳娟加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。 三、崗位福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金等。 -
康復(fù)科醫(yī)師
10000-15000元2025-11-16
黃鳳娟崗位職責(zé): 1、責(zé)患者的康復(fù)評(píng)估、診斷與治療方案的制定; 2、執(zhí)行康復(fù)計(jì)劃,確保患者得到專業(yè)、有效的康復(fù)服務(wù); 3、跟蹤患者康復(fù)進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、參與科室管理與教學(xué),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-11-16
趙先生五過(guò)硬; 四、會(huì)開(kāi)停動(dòng)設(shè)備,會(huì)巡回檢查、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、會(huì)及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題、會(huì)記錄統(tǒng)計(jì)缺陷、會(huì)處理已標(biāo)準(zhǔn)化的異常情況、會(huì)常規(guī)聯(lián)鎖停車(chē)和三防操作,掌握安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全急救、熟悉本車(chē)間事故案例; 五、根據(jù)公司管理活動(dòng)要求
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盧小姐投遞了 湖南錦恒工程管理有限公司 的 資料主管 職位2025-11-08
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