田東進(jìn)出口公司發(fā)貨招聘
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田東 發(fā)貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷
3000-6000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需各類非園區(qū)互供原輔料、材料、設(shè)備、電儀等采購業(yè)務(wù),完成執(zhí)行招詢標(biāo)、比價匯總、參與評標(biāo)議價、物資跟蹤等工作;
二、按計(jì)劃完成公司產(chǎn)成品的銷售,大宗原料甲醇采購,廢舊類材料銷售工作;
三、負(fù)責(zé)所分管采購和銷售業(yè)務(wù)的合同編制及簽訂、結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作;
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤,做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作,按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作;
五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作;
六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督;
七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運(yùn)輸證、核銷等工作;
八、搜集行業(yè)市場信息,分析判斷,為上級提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù);
九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方(包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商),定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息,建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系;
十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
一、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
二、對數(shù)據(jù)敏感,講誠信、守規(guī)矩、忠誠度高,接受錦億文化理念,熟練使用辦公軟件。 -
會計(jì)
4000-5000元2024-11-12趙先生崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識,有會計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
約 2 個崗位
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