職位描述
1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實施。
2.根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
3.在營業(yè)期間,巡查以及對客溝通工作
4.負責實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
5.檢查結(jié)賬過程,指導員工正確為客人結(jié)賬
6.督導員工認真落實酒店與部門規(guī)章制度;
7.負責本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
8.處理當班期間的客訴:
上班地點
工作地址:
梧州藤縣希岸酒店1樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-11-20
吳遠陳 -
銷售經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)深圳市美鵬機械設(shè)備有限公司梧州分公司機械/設(shè)備/重工1、負責梧州區(qū)域內(nèi)挖掘機銷售工作,并對月度銷售任務(wù)進行達成; 2、對老客戶的回訪,促成銷售意向; 3、開拓新客戶,不斷完善本人所負責的區(qū)域各種機型的銷售 任職要求: 1、大專以上學歷,營銷或機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上工程機械設(shè)備銷售的經(jīng)歷; 2、身體健康,工作有積極性、主動性; 3、C1以上駕照,有小車優(yōu)先2025-11-20
李小姐 -
2025-11-20
婁生 -
銷售經(jīng)理/主管3000-8000元梧州-長洲區(qū)崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復(fù)盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強,適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓?2025-11-20
張志恒 -
2025-11-20
馬明奎 -
2025-11-20
黃成 -
2025-11-20
凌紅金 -
2025-11-20
陳儉文 -
2025-11-20
黎志海 -
2025-11-20
周莉軍
藤縣相關(guān)熱門崗位
- 藤縣鼎遇酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/家具/酒店
- 成立時間 3年(2022年3月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --