激情五月天在线一区,婷婷久久亚洲综合国产

職位描述

崗位職責(zé)：

協(xié)助開展人力資源工作。

說明：本崗位只接收2026年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。

公司簡介

廣西康晟制藥有限責(zé)任公司（以下簡稱“康晟制藥”）是廣西醫(yī)大仙晟生物制藥有限公司（由廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司和廣西醫(yī)科大學(xué)制藥廠有限公司共同發(fā)起成立的）的全資子公司，成立于2018年11月，并于當(dāng)月取得《藥品生產(chǎn)許可證》，2019年1月取得了GMP證書。5月，成為南寧經(jīng)開區(qū)2019年上半年新增企業(yè)中唯一的規(guī)上企業(yè)。
      公司位于南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)防城港路8號。項(xiàng)目占地面積66畝,建筑面積約為53000平方米。項(xiàng)目分一、二期建設(shè)，其中一期建設(shè)已完成，建設(shè)有片劑、硬膠囊劑、合劑（口服液）、口服溶液劑、糖漿劑、顆粒劑、酊劑等7條生產(chǎn)線。      
      康晟制藥擁有片劑、硬膠囊劑、合劑（口服液）、口服溶液劑、糖漿劑、顆粒劑等8個(gè)劑型22個(gè)品種。康晟制藥擁有安神養(yǎng)血口服液、歸芪補(bǔ)血口服液、胃樂膠囊、復(fù)方金蒲片四個(gè)全國獨(dú)家產(chǎn)品，且4個(gè)品種2022年8月份已被認(rèn)定為第一批廣西民族藥，其中安神養(yǎng)血口服液和胃樂膠囊均為國家發(fā)明專利產(chǎn)品，產(chǎn)品配方獨(dú)特、功效確切、使用安全。胃樂膠囊、散痰寧糖漿、安神養(yǎng)血口服液、歸芪補(bǔ)血口服液已經(jīng)列入廣西基藥增補(bǔ)目錄品種；復(fù)方金蒲片為肝癌的輔助治療中成藥。
      此外，仙晟制藥（康晟制藥母公司）籌備建立醫(yī)療器械項(xiàng)目已于2022年4月獲得衛(wèi)生許可證，2022年9月正式生產(chǎn)液體膏狀敷料產(chǎn)品等產(chǎn)品（84消毒液、抑菌乳膏、聚維酮碘等），為企業(yè)多元化的發(fā)展提供保障。
       我們將以提高人民群眾的健康水平為己任，秉承“品質(zhì)、健康、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不忘初心、不辱使命、努力奮斗，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品滿足用戶需求，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為推動廣西中藥、民族藥產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，誠聘以下人員：
以下職位薪資面議。應(yīng)聘人員需提供個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷、職稱等相關(guān)復(fù)印件，所有材料恕不退還。

福利：
1、公司為員工交納五險(xiǎn)一金；
2、按國家規(guī)定享受帶薪年休假；
3、各項(xiàng)節(jié)假日禮物及禮金（包括生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等）；
4、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、良好的工作環(huán)境及晉升空間等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西省南寧市江南區(qū)防城港路8號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動等。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動，具備良好的學(xué)習(xí)能力與獨(dú)立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；南寧等地區(qū)可接受調(diào)派到梧州工作的優(yōu)先錄用！辦公地點(diǎn)：廣西梧州市國龍財(cái)富中心西門四樓

2025-12-31

廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路; 人事主管
4000-7000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

2025-12-31

徐玉娟; 人事專員
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等； 3. 開拓和維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率； 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）； 2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)； 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系** 1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性； 2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜； 3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動（團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），推動企業(yè)文化落地； 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行； 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先； 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。 ---

2025-12-31

徐玉娟; 人事主管
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作簡介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。薪酬待遇：*** 上班時(shí)間：9：00-18：00 月休4天

2025-12-31

劉小姐; 人力行政經(jīng)理
5000-7000元

梧州-長洲區(qū)

廣西鑫曠世碧園商業(yè)運(yùn)營管理有限公司玉林分公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道，完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。工作地點(diǎn)：玉林（臨時(shí)），南寧（長期）

2025-12-29

賴振華; 人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項(xiàng)人事制度：負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查； 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報(bào)表：指導(dǎo)門店各部門的材料、報(bào)表保密工作并定期檢查。

2025-12-27

秦小玲; 人力資源部主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作，定期檢討績效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛，并了解國家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧臃ㄒ?guī)信息。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-12-27

蘇生; 人事主管
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評

2025-12-27

張老師; 人事主管
5000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市優(yōu)鉆匯珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作； 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升績效。

2025-12-27

黃建峰; 人力資源經(jīng)理
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司

金融/投資/證券

人事方面的調(diào)動等工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金獎(jiǎng)金及變動調(diào)整簡歷搜索和篩選，電話面試候選人

2025-12-27

許崇林