職位描述

1、全日制本科及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,性格活潑開朗,善于交流、為人誠(chéng)實(shí)勤懇;
2、形象好,做事細(xì)心、有魄力,溝通能力強(qiáng),能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,
3、對(duì)人力資源有一定的了解,熟悉辦公軟件如word、excel等;
4、具有兩年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
南寧、桂平各1人。有意向到桂平工作的請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明。謝謝!

公司簡(jiǎn)介

??????廣西大藤峽谷文化旅游開發(fā)有限公司是一家以發(fā)展休閑養(yǎng)生旅游產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)。公司秉承“鑄就輝煌?追求卓越”之理念,立足廣西,整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,以打造高端養(yǎng)生旅游、宜居產(chǎn)品為目標(biāo),目前投資開發(fā)的項(xiàng)目主要分布于南寧、桂平、巴馬等地。公司由原來(lái)成立的十幾人,發(fā)展成為擁有近百名中高級(jí)專業(yè)技術(shù)和管理人才,超300人的集團(tuán)公司,并根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,先后成立了桂平大藤峽谷文化旅游有限責(zé)任公司、桂平市西山泉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、桂平市大藤禪境酒店有限公司、桂平市金卉苗木有限責(zé)任公司等多個(gè)公司。

??????“西山泉國(guó)際養(yǎng)生旅游文化綜合區(qū)”?是公司在桂平市開發(fā)的集旅游度假、休閑養(yǎng)生、天然溫泉、山水宜居為一體的大型休閑養(yǎng)生旅游綜合項(xiàng)目,已列入自治區(qū)重大旅游項(xiàng)目及自治區(qū)重大統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目,一期建設(shè)已于2014年11月15日正式開工。項(xiàng)目位于桂平市西北,南依西山國(guó)家4A級(jí)風(fēng)景名勝區(qū),北濱黔江,西臨龍?zhí)秶?guó)家森林公園,東接潯州市區(qū),規(guī)劃面積2200畝,總投資約36億人民幣,開發(fā)理念立足于集山、水、林、泉江之資源,萃文、史、佛、儒、道之大成,構(gòu)建“潯州文化互動(dòng)區(qū)、竹悅休閑養(yǎng)生區(qū)、萬(wàn)荷養(yǎng)生養(yǎng)老區(qū)、問(wèn)茶悟閑養(yǎng)生區(qū)、溫泉康樂(lè)度假區(qū)、溫泉康樂(lè)度假區(qū)、休閑水街怡情區(qū)”六大板塊功能區(qū),營(yíng)造出一個(gè)山水輝映、人文交融、休閑養(yǎng)生、宜居宜樂(lè)、和諧幸福的錦繡勝境,形成以休閑為主導(dǎo)、以養(yǎng)生為特色、以文化為內(nèi)涵,以宜居為互補(bǔ)的高端休閑養(yǎng)生度假宜居目的地。致力打造成為桂東南及粵港澳最具特色的高端休閑養(yǎng)生度假目的地,成為桂平市最具影響力的一張城市名片。

??????大藤禪境文化酒店位于“西山泉”項(xiàng)目?jī)?nèi),坐落于西山南麓,依山傍水,環(huán)境優(yōu)雅,空氣清新,距市區(qū)約3公里,交通十分便利。酒店按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造成高檔禪意養(yǎng)生酒店,擁有各類精致典雅客房近50間,配備中央空調(diào)、高檔衛(wèi)浴、數(shù)字電視、免費(fèi)寬帶;配套大型停車場(chǎng)、可容納300人的禪修大廳、中西餐廳、抄經(jīng)室、瑜伽館、汗蒸館、健身房,是一個(gè)適宜禪修靜養(yǎng)、清靜無(wú)為的極佳場(chǎng)所,并于2016年12月試運(yùn)營(yíng)。

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??????其他計(jì)劃開建項(xiàng)目介紹:

??????東山景區(qū):東山又名“四方山”,北面大藤峽咆哮婉轉(zhuǎn),龍?zhí)秶?guó)家地質(zhì)森林公園隔峽谷相望;東面與白蘭村市區(qū)相連;南面山脈相連與著名華南佛教圣地、國(guó)家地質(zhì)公園西山遙相呼應(yīng);西北是國(guó)家自然保護(hù)區(qū)大瑤山余脈。北回歸線橫穿東山,是桂東南保存較為完整的亞熱帶季風(fēng)常綠闊葉林區(qū),它以其秀麗多姿自然景觀,珍稀罕見的動(dòng)植物吸引眾多游客,被譽(yù)為"動(dòng)植物王國(guó)孑遺植物寶庫(kù)"和"小西雙版納",成為北回歸線上一顆璀璨的綠色明珠,是人們觀光旅游、休閑度假、享受“森林浴”的最佳場(chǎng)所,它占地面積3000多公頃。群山連綿、峰巒疊嶂、千峰如屏、劈地摩天、怪石林立、神奇峻秀,連綿的群山猶如上下飛舞的綠龍氣勢(shì)分外壯觀。東山景區(qū)有多處人文景觀:玉皇殿、財(cái)神殿、月老殿、老子殿、書院、主席坐像、金光殿、彭祖廟、天龍寺、觀景臺(tái)、真虎樓、觀音閣、文昌殿、孔廟、古兵營(yíng)等;還有過(guò)江巨藤、闖王歸佛、尋寶樂(lè)園、神仙谷漂流、自行車體驗(yàn)區(qū)、夏令營(yíng)、房車等多處體驗(yàn)互動(dòng)區(qū)。

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峽谷觀光:大藤峽位于桂平城區(qū)西北約8公里的黔江下游,是廣西境內(nèi)最大最長(zhǎng)的峽谷。傳說(shuō)古時(shí)有大藤如斗,橫跨江面,晝沉夜浮,供人攀附渡江,因而得名。峽中河道曲折,江流湍急,危巖奇突,灘險(xiǎn)密布,暗礁四伏,巨浪翻滾,江水洶涌,濤聲若雷。由于此峽山高峽險(xiǎn),古往今來(lái),成為兵家必爭(zhēng)之地。曾改大藤峽為斷藤峽,后又改名為永通峽。在崖壁上刻有明朝時(shí)的題字"敕賜永通峽"。1974年春,對(duì)中國(guó)農(nóng)民起義歷史十分精通的毛澤東同志細(xì)詢了大藤峽情況,并親筆寫下"大藤峽"三字。大藤峽風(fēng)景經(jīng)過(guò)多年開發(fā)建設(shè),目前大藤峽生態(tài)旅游區(qū)有如下特色各異的景點(diǎn):弩灘、大藤渡江處、碧灘都城、九層樓、雨絲洞、金銀潭等。

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佛手福田:整個(gè)景觀以佛手為主題,運(yùn)用佛教佛手文化的含義,有佛手祥云們、佛手、福地、水中蓮、觀音玉瓶、天象圖、福田、佛八寶等區(qū)域。通過(guò)北斗七星圖布置交通,交通流線順暢。各個(gè)區(qū)域通過(guò)節(jié)奏序列動(dòng)態(tài)美感來(lái)呈現(xiàn)佛文化吉祥的意義,采用現(xiàn)代科技手段、游客參與體驗(yàn)互動(dòng)、故事與演繹交融、晝夜景觀各異、燈光水畫三位一體展示全景畫面,場(chǎng)面震撼,舉世無(wú)雙,讓游客流連忘返、今世難忘!??????

???????公司近年在各方面取得快速發(fā)展,現(xiàn)正朝集團(tuán)化、規(guī)范化方向發(fā)展,計(jì)劃5年內(nèi)完成上市并實(shí)現(xiàn)“市值百億”目標(biāo),公司歷來(lái)重視人才,倡導(dǎo)“以人為本”,?為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間,優(yōu)厚的薪金待遇,現(xiàn)廣招賢能,共謀發(fā)展,歡迎有識(shí)之士(有理想、有抱負(fù)、有才能、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士)加入,與我們一道攜手共創(chuàng)美好的明天!

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項(xiàng)目地址:廣西桂平市西山鎮(zhèn)白蘭村開發(fā)區(qū)“西山泉項(xiàng)目”

市內(nèi)乘車路線:在桂南路或人民路乘坐5路公交車直達(dá);桂貴路乘坐4路/666路到白蘭路口轉(zhuǎn)乘5路車直達(dá)。

市外乘車路線:

1、高鐵:乘坐高鐵抵達(dá)桂平站,乘坐666路公車到白蘭路口轉(zhuǎn)乘5路公車直達(dá);

2、汽車:乘坐快班抵達(dá)桂平汽車站,在馬路對(duì)面乘坐4/666路公車在白蘭路口轉(zhuǎn)乘5路車直達(dá)或打的直達(dá)西山泉。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定與規(guī)劃人力資源工作,確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道,并定期檢討招聘成效,確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績(jī)效管理工作,定期檢討績(jī)效考核成效; 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛,并了解國(guó)家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧?dòng)法規(guī)信息。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-15
蘇生
人事主管
5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說(shuō)明書; 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審; 6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)
2025-11-15
張老師
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè),并協(xié)助副總進(jìn)行部門職責(zé)和崗位職責(zé)的設(shè)置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護(hù)公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動(dòng); (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費(fèi)用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負(fù)責(zé)本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導(dǎo)、稽查,確保部門工作的高效運(yùn)行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位; (9)負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案; (10)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè) (11)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作
2025-11-15
梧州-蒼梧縣
廣西成美智慧家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-15
冼女士
人事主管
4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
2025-11-15
曾育周
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。
2025-11-15
張老師
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表, 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作, 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),了解國(guó)家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語(yǔ)閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。
2025-11-15
蘇生
人事專員
3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購(gòu)買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富
2025-11-15
江先生
人事專員
4000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
### **人事專員招聘崗位職責(zé)** #### **一、招聘與配置** 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等; 3. 開拓和維護(hù)招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率; 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。 #### **二、員工入職與離職管理** 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等); 2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo); 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。 #### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系** 1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性; 2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜; 3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。 #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化** 1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)(團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),推動(dòng)企業(yè)文化落地; 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。 #### **五、其他支持工作** 1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行; 2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 --- ### **任職要求** 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘模塊者優(yōu)先; 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī); 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。 ---
2025-11-15
徐玉娟
人事主管
4000-7000元
梧州-蒼梧縣
廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2025-11-15
徐玉娟
廣西大藤峽谷文化旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大藤峽谷文化旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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