職位描述
財務綜合薪資:2000-2800
崗位要求：28-45歲，具備財務工作經(jīng)驗，持有會計證，負責酒店財務稽核、稅務申報等。
工齡獎 包食宿 五險 年終獎 月度例休4天 帶薪年假 法定節(jié)假日 晉升機會 季度/年度戶外拓展....現(xiàn)誠邀你的加入。
誠聘熱線：
盧小姐*****
羅先生*****
上班地點
工作地址：
梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)東山路489號 查看上班路線
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酒店經(jīng)理4000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、對總經(jīng)理負責，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調。 3、負責培訓所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務效率、標準和接待禮儀及服務程序標準。 4、負責本部門的人力調度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務周到。 6、負責做好客房出租率預測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務強度。 8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護各項設備設施，保證完好和正常工作。 10、負責客人對客房和其他服務區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負責前廳部的安全和消防工作。 12、負責前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗2025-11-20
黃巧玲 -
值班經(jīng)理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責： 1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。 2．對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4．清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。 9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。 任職要求： 1、23歲以上，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗，有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心； 4、能接受外派工作者優(yōu)先。 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道：值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團職能部門高管 酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績，可安排回工作意向地。2025-11-20
岑火文
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酒店房務總監(jiān)10000-15000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州國龍投資集團房地產開發(fā)崗位職責： 1.負責制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.主導酒店房務部管理及服務流程，確保服務質量。 3.監(jiān)督客房服務質量，確保客戶滿意度。 4.維護酒店形象，確保服務流程的順暢執(zhí)行。 任職要求： 1.具備良好的服務意識和團隊管理能力。 2.能夠有效處理突發(fā)事件，確保服務環(huán)境的穩(wěn)定。 3.對工作認真負責，具備較強的執(zhí)行力和溝通技巧。2025-11-15
程女士人事專員
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;餐飲管理;商務代理代辦服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務;農副產品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;食用農產品零售;保健食品（預包裝）銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;食用農產品批發(fā);停車場服務;非居住房地產租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經(jīng)營;食品銷售;高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：餐飲管理；外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；煙草制品零售；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般旅館服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般旅館服務；食品、卷煙零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅館住宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般旅館；餐飲服務；停車場服務；物業(yè)管理；保潔服務（不含城市道路清潔）；酒店用品、日用品批發(fā)零售；食品零售（不含禽畜肉、水產品、蔬菜）；對旅游項目進行投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西藤縣維美酒店管理有限責任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年（2019年12月9日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
