職位描述

工作內(nèi)容:
1.熟悉各崗位工作流程及各部門運(yùn)行,定向輪崗實踐1-6個月
2.根據(jù)管培生特長,定崗培訓(xùn)
3.每月考核,留檔,作為最終考核依據(jù)
職位要求:
1.想要在餐飲行業(yè)發(fā)展,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.積極主動,有責(zé)任心
3.吃苦耐勞
4.18歲至25歲
工作時間:工作時間依據(jù)輪崗崗位而定,包吃包住
薪資:底薪+全勤+獎金+加班費+職級獎勵+學(xué)歷補(bǔ)貼
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公司簡介

?藤縣藤州東信酒家是品牌悠久深受梧州市藤縣人民百姓喜愛和熟知的綜合酒店,承載著藤縣人情懷與感情。它成立于1997年,是藤縣東信企業(yè)旗下企業(yè)之一,藤縣藤州東信酒家25年來為無數(shù)的本地百姓和外來商務(wù)顧客提供溫馨優(yōu)雅的酒席與商務(wù)環(huán)境。
?藤縣東信是從一個十來人的小餐館經(jīng)過二十余年的發(fā)展與壯大,演變成今天員工超過300人、坐擁近5000個餐位營業(yè)面積的藤縣東信企業(yè)餐飲連鎖。
?企業(yè)以“質(zhì)量第一”“信譽(yù)至上”為宗旨來打造團(tuán)隊建設(shè)和發(fā)展,曾獲得“中華老字號”、“中華特色餐飲美食名店”、“廣西餐飲名店”、“全國放心餐飲十佳企業(yè)”、“4D食品安全現(xiàn)場管理示范標(biāo)桿企業(yè)”、 “2017年廣西金牌婚宴餐廳”等稱號,已成為藤縣及周邊地區(qū)眾口佳碑的著名品牌餐飲。
?2016年9月4D現(xiàn)場安全管理體系驗收之后公司再花重金參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、導(dǎo)師內(nèi)訓(xùn)等,先后學(xué)習(xí)引進(jìn)了:店長RTT實操管理、三標(biāo)財務(wù)體系、聯(lián)鎖云財務(wù)管控體系、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廚政管理、5A菜單設(shè)計、三效定格管理法、報喜千家宴宴會營銷體系、5+1薪酬績效考核、黃埔特訓(xùn)、王牌軍師、頂層設(shè)計等課程,大大提高了員工的整體水平,完善了企業(yè)各個層面的制度管理。
?各個酒店各個大廳均設(shè)有舞臺和高清電子屏,滿足不同宴席的需要,其中東信萬景酒店花重金打造首家超豪華主題宴會廳----夢幻水晶廳,全酒店燈光超一流,多達(dá)十多個各種風(fēng)格大小宴會廳,二十多個豪華包廂,全趟開式4D廚房,設(shè)有時尚休閑餐吧,多功能會議大廳,同時可筵開二百多桌。
?二十多年來,經(jīng)常為政府的重大項目做好后勤工作和重大接待,都是縣委縣政府指定接待單位,年接待人流量約50萬人。東信餐飲不斷審視自我,在壓力中進(jìn)步,突破自我,只為讓顧客感受更比昨天優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與用餐體驗,結(jié)合自身緊跟時代,不斷優(yōu)化,為此才是東信餐飲連鎖企業(yè)深受百姓喜愛的根本。

上班地點

工作地址: 藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道188號1-6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備干部
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
22小時前
張老師
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
22小時前
張老師
梧州-長洲區(qū)
負(fù)責(zé)貨車、勾機(jī)、鏟車維護(hù)維修工作; 作為維修班長培養(yǎng)。 要求大專以上學(xué)歷,汽修、車輛工程相關(guān)專業(yè),24-25屆畢業(yè)生。
2025-11-15
江先生
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé):1.熟煉橡膠產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),模具設(shè)計開發(fā),成本核算報價,制造(密封圈、 墊片、異形件)。 2.熟練橡膠包布、包鐵產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),模具設(shè)計開發(fā),成本核算報價,制造 (密封圈、墊片、異形件),異常處理。 3.熟練橡膠液態(tài)硅膠產(chǎn)品設(shè)計開發(fā),模具設(shè)計開發(fā),成本核算報價,制造(密封圈、墊片、異形件),及包膠生產(chǎn)工藝異常處理。 4.熟練操作電腦 Excel、文件,獨立制作 BOM DFMEA APQP 項目開發(fā)。 職位要求:1.年齡:25-48周歲。(有崗位職責(zé) 1、2、3技能者可放寬 52周歲) 2.文化程度:大學(xué)本科(有崗位職責(zé)1、2、3技能者可以無此要求) 崗位待遇: 1、薪資***,滿一年帶薪年休,包吃中餐。 2、試用期三個月轉(zhuǎn)正 3、繳納五險,節(jié)假日發(fā)放節(jié)假日禮品等公司福利。 工作時間: 周一到周六 08:00-12:00 13:30-17:30
2025-11-15
陳威宇
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-11-15
藤縣藤州東信酒家招聘:公司標(biāo)志 logo
藤縣藤州東信酒家
所在行業(yè) 餐飲/娛樂/煙草
成立時間 6年(2018年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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