藤縣業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2026年1月藤縣業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4350元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職責:
1、負責酒店廚房的日常管理和運營工作,監(jiān)督和指導廚師團隊的烹飪技術(shù)和食品安全標準,監(jiān)督食品制作,根據(jù)成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務(wù)流程和菜單,根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作
3、協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其他部門之間的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定各崗位人員安排和工作調(diào)動
4、根據(jù)各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考察考核工作
5、督導各廚房管理人員對設(shè)備,用具進行科學管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計劃
6、定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題
7、審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準
8、負責菜點出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴
9、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營情況,改進生產(chǎn)工藝,準確控制成本,并錄入成本管理系統(tǒng),不斷提高廚房生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟效益
10、負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的工作
11、主動爭求客人對餐廳產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見,并采取有效改進措施,負責處理客人對菜點質(zhì)量方面的投訴
12、參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負責召開廚房工作會議
13、巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決
14、簽署有關(guān)工作方面的各類報告
15、根據(jù)餐飲市場環(huán)境和食品原料的季節(jié)特點,計劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種
16、完成上級布置的其它各項工作
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.能夠有效地與員工溝通,確保工作質(zhì)量和效率,熟悉員工培訓工作,開展廚房員工培訓工作。
3.熟悉菜品研發(fā)工作流程,掌握市場調(diào)研方式,洞悉市場變化,適時調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)。
4.對烹飪和餐飲服務(wù)有深厚的熱情和專業(yè)知識,了解分子料理原理。
5.五年以上餐廳總廚工作經(jīng)驗
6. 35歲—50歲
7. 有知名粵菜酒樓或大型餐飲連鎖工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
東信企業(yè)誠聘高管,工作時間、福利等面談。 -
餐飲樓面經(jīng)理/東信企業(yè)/包吃住
3000-5000元2025-12-29
陳旭誠招前廳、廚房各崗位人才,有意向請與我留言咨詢!
藤縣河東河西均有門店,東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店,歡迎上門應聘!
薪酬福利:
底薪 + 全勤 +加班費 + 個人獎金 + 團隊獎金
福利:包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓、晉升空間、發(fā)展前景廣闊
經(jīng)理主要職責:
1、督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有為公司作貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責制定餐廳推銷策略、
服務(wù)規(guī)范和程序并組織實施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務(wù)技巧技能,對員工進行公司意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
6、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。
7、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。
8、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲總監(jiān)下達的其他各項任務(wù)。定期召開樓面員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布樓面督導小組活動記錄。
9、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通;處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時報告餐飲部總監(jiān)。
任職條件:
1、熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責。
2、精通酒店的服務(wù)標準具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康,精力充沛。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-12-27
顏雅瑤崗位職責:
1、負責物業(yè)管理團隊的管理與指導,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量符合公司標準;
2、制定并優(yōu)化物業(yè)管理流程,提升業(yè)主滿意度和服務(wù)效率;
3、處理突發(fā)事件,包括安全、維修等服務(wù)中的緊急問題,保障社區(qū)穩(wěn)定;
4、建立與維護良好的業(yè)主關(guān)系,收集并反饋業(yè)主意見以改進服務(wù)。
5、配合公司其他部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
3、具有強烈責任心,能夠在壓力下保持冷靜,作出迅速決策;
4、能夠處理復雜的客戶投訴,具有良好的問題解決能力。 -
業(yè)務(wù)助理/銷售助理
4000-9000元2025-12-27
李曉騏招聘職務(wù):業(yè)務(wù)助理/銷售助理 (需要出外勤) 銷售是最容易讓你實現(xiàn)財務(wù)自由和獲得自信的職業(yè)! 1、剛?cè)肼氄邿o需你有行業(yè)經(jīng)驗,均有同事帶領(lǐng),讓你一邊熟悉和學習,一邊和同事共同完成工作任務(wù)。 …… 2、當你完全熟悉每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程之后,可以向公司申請獨立開發(fā)新客戶或拓展新的市場。 具體工作/崗位職責: 1、學習和協(xié)助業(yè)務(wù)工作: 先由業(yè)務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng),學習客戶資料的收集、整理。 …… 如:按行業(yè)、地區(qū)等分類客戶信息,方便后續(xù)業(yè)務(wù)順利拓展。 2、 溝通協(xié)調(diào)工作: a、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部現(xiàn)有資源。 …… 3、文檔處理工作: 負責整理自己的業(yè)務(wù)文檔,包括訂單文件、交貨單據(jù)、客戶發(fā)票等,確保文檔的完整性和可核對查閱等。 任職要求: 1、年齡18歲~24歲,性格外向,活潑開朗,形象好、氣質(zhì)佳。 …… 4、學習市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)者、或有三年以上銷售助理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 5、有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛小汽車者可優(yōu)先考慮。 6、具有985、211學歷優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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梧州銷售運營招聘工資
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4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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50%3K
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11.1%4K
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27.8%5K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。