藤縣咨詢公司管理招聘
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藤縣 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合組負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-11-02周女士行政人力主管工作要求:
1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活;
3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn);
6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。
職位要求:
1.30-42歲中共黨員;
2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。
學(xué)歷要求:
研究生以上;
其他要求:
人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。 -
全能運行值長(6-8K)
6000-7000元2024-11-02周女士行政人力主管一、業(yè)務(wù)能力
⑴掌握電廠運行、設(shè)備管理相關(guān)知識。
⑵熟悉安全環(huán)保相關(guān)知識。
⑶掌握電廠運行系統(tǒng)和事故、障礙、異常的判斷處理技能,以及團(tuán)隊建設(shè)技能。
⑷具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)本專業(yè)運行的能力。
⑸熟悉計算機(jī)一般使用技能、常用辦公軟件的使用。
⑹具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力。
二、品德
⑴具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
⑵具有較高的工作熱情和責(zé)任感。
三、學(xué)歷及年齡
中專以上學(xué)歷,30-45周歲以內(nèi)。
四、工作經(jīng)歷
5年以上運行經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗或1年以上電廠運行管理崗位工作經(jīng)驗。
五、專業(yè):熱動、電力自動化、電廠集控運行 -
工程資料員(3-4K)
3000-4000元2024-11-02周女士行政人力主管學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,行政、文秘等相關(guān)專業(yè)背景。具有法律法規(guī)、文秘檔案、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識。原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,行政、文秘等相關(guān)專業(yè)背景。具有法律法規(guī)、文秘檔案、合同管理等相關(guān)專業(yè)知識。
專業(yè)資質(zhì):助理工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。
工作經(jīng)驗:2年及以上項目公司或工程建設(shè)項目檔案資料管理工作經(jīng)驗。
能力素質(zhì):具有較好的書寫能力、執(zhí)行能力和人際交往能力。
約 3 個崗位
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