藤縣餐飲服務招聘
桂聘提供2026年1月藤縣餐飲服務最新招聘，更多餐飲服務餐飲服務員服務員傳菜員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職責：
1、負責酒店廚房的日常管理和運營工作，監(jiān)督和指導廚師團隊的烹飪技術和食品安全標準，監(jiān)督食品制作，根據成本生產優(yōu)質產品。
2、參與制定和優(yōu)化酒店的餐飲服務流程和菜單，根據飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標，負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作，負責產品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作
3、協(xié)調廚房工作以及廚房與其他部門之間的關系，根據廚師的業(yè)務能力和技術特長，決定各崗位人員安排和工作調動
4、根據各崗位特點和餐廳營業(yè)情況，編制廚房工作時間表，檢查下屬對員工的考察考核工作
5、督導各廚房管理人員對設備，用具進行科學管理，審定廚房設備，用具更換添置計劃
6、定期聽取廚房的工作匯報，及時處理運行工作出現(xiàn)的問題
7、審定各廚房工作計劃，培訓計劃，規(guī)章制度，崗位工作程序及標準
8、負責菜點出品質量的檢查，控制工作，親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴
9、定期總結分析生產經營情況，改進生產工藝，準確控制成本，并錄入成本管理系統(tǒng)，不斷提高廚房生產質量和經濟效益
10、負責對飯店貴重食品原料申購，驗收，領料，使用等方面檢查控制的工作
11、主動爭求客人對餐廳產品質量和生產使用方面的意見，并采取有效改進措施，負責處理客人對菜點質量方面的投訴
12、參加飯店及餐飲部召開的有關會議，保證飯店精神的慣徹執(zhí)行，負責召開廚房工作會議
13、巡視檢查各崗位出勤，班次安排及工作的職責情況，檢查廚房用具及設備，設施的清潔，安全及完好狀況，檢查儲存原料及食品的質量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決
14、簽署有關工作方面的各類報告
15、根據餐飲市場環(huán)境和食品原料的季節(jié)特點，計劃組織菜肴的生產工作，不斷更新和豐富菜肴的品種
16、完成上級布置的其它各項工作
任職要求：
1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗。
2.能夠有效地與員工溝通，確保工作質量和效率，熟悉員工培訓工作，開展廚房員工培訓工作。
3.熟悉菜品研發(fā)工作流程，掌握市場調研方式，洞悉市場變化，適時調整菜品結構。
4.對烹飪和餐飲服務有深厚的熱情和專業(yè)知識，了解分子料理原理。
5.五年以上餐廳總廚工作經驗
6. 35歲—50歲
7. 有知名粵菜酒樓或大型餐飲連鎖工作經驗者優(yōu)先。
東信企業(yè)誠聘高管，工作時間、福利等面談。 -
服務員
3000-4000元
2025-12-29
嚴玉祥服務員5名，月薪3000-4000
工作內容
- 提供優(yōu)質的餐飲服務，確保顧客滿意度
- 負責接待客人，提供專業(yè)的點餐和上菜服務
- 保持餐桌的整潔和衛(wèi)生，確保提供安全的餐飲環(huán)境
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力，具備較強的責任心
- 具備良好的溝通能力和服務態(tài)度
、
招聘要求：
1.年齡 18-45歲 -
餐飲樓面經理/東信企業(yè)/包吃住
3000-5000元2025-12-29
陳旭誠招前廳、廚房各崗位人才，有意向請與我留言咨詢！
藤縣河東河西均有門店，東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應聘！
薪酬福利：
底薪 + 全勤 +加班費 + 個人獎金 + 團隊獎金
福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓、晉升空間、發(fā)展前景廣闊
經理主要職責：
1、督導完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有為公司作貢獻的精神，不斷提高管理藝術，負責制定餐廳推銷策略、
服務規(guī)范和程序并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行公司意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務質量。加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。
5、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗。
6、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
7、及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)的工作，并做好餐廳安全和防火工作。
8、與廚師長期保持良好的合作關系。根據季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。參加餐飲部召開的各種有關會議，完成餐飲總監(jiān)下達的其他各項任務。定期召開樓面員工會議，檢討近期服務情況，公布樓面督導小組活動記錄。
9、搞好客人關系，主動與客人溝通；處理客人投訴，并立即采取行動予以解決，必要時報告餐飲部總監(jiān)。
任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責。
2、精通酒店的服務標準具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。
約 3 個崗位
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相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務；酒類經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；個人商務服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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市場管理服務，房地產租賃經營，會議會展服務，停車場服務，餐飲服務，日用百貨、五金、通訊器材、電機設備（國家專項規(guī)定除外）、電線電纜、制冷設備、糧油（陳化糧除外）、肉、禽、蛋、奶及水產品、土特產品、冷凍肉類、鹽及調味品、食品、農副產品（煙葉除外）、蔬菜、水果、谷物、豆類、薯類、花卉銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務;住宿服務;酒類經營;煙草制品零售;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:酒店管理;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理咨詢;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;物業(yè)管理;日用品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:小餐飲（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；專業(yè)設計服務；家政服務；停車場服務；健身休閑活動；房地產經紀；市政設施管理；酒店管理；集中式快速充電站；新能源汽車整車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：煙草制品零售；住宅室內裝飾裝修；食品銷售；城市生活垃圾經營性服務；餐飲服務；建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
