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藤縣IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月藤縣IT經(jīng)理最新招聘，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
宋治強(qiáng)
按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，管理公司日常運(yùn)營(yíng)
2026-01-06
鄭謨琦
1：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站后臺(tái)的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2：負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣；
3：進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
4：靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢(xún)單量。
5:本科學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；
2：有成熟運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站思路，1年以上阿里國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3：熟悉阿里巴巴國(guó)際站排名規(guī)則，對(duì)提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn)；
4：良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
上班時(shí)間：上午8:50—12:00 下午13:20—18:00 單休
2026-01-06
宋治強(qiáng)
1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉定制產(chǎn)品知識(shí)
2026-01-05
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電道路，基礎(chǔ)，安裝等工作，
2026-01-05
劉海峰
2026-01-05
劉海峰
2026-01-05
王進(jìn)良
土建，電氣，修路，項(xiàng)目管理，成本控制，統(tǒng)籌管理
1、配合食堂經(jīng)理的工作，做好餐線菜品的出品、更新、成本核算工作； 2、管理好后廚的廚師團(tuán)隊(duì)，安排好輪休，保證后廚工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)指揮烹調(diào)工作，對(duì)菜點(diǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)指導(dǎo)；保證餐線上的菜品能滿足就餐人員的需求 …… ； 4、負(fù)責(zé)制定周菜譜，按菜譜做每天的預(yù)投單工作，對(duì)后廚所有食材的成本進(jìn)行控制； 5、配合食堂經(jīng)理的管理，控制好各項(xiàng)成本，完成公司制定的營(yíng)業(yè)目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)餐線菜品的擺放布置，高峰期餐線菜品的調(diào)整
薪酬福利： 底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個(gè)人獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊 部長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計(jì)劃實(shí)施工作 …… ，并在平時(shí)的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。 …… 4、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與餐廳經(jīng)理溝通，做好承上啟下的工作。 5、嚴(yán)格管理餐廳物資，杜絕浪費(fèi)。 6、了解當(dāng)日廚房供應(yīng)情況，與廚房協(xié)調(diào)合作。 …… 9、定期對(duì)本班組員工考核，并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)考核情況。 10、配合餐廳經(jīng)理做好VIp接待工作。 11、完成餐廳經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 任職條件： 1、熱愛(ài)本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
薪酬福利： 底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個(gè)人獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊 經(jīng)理主要職責(zé)： 1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表
薪酬福利： 底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個(gè)人獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊 領(lǐng)班/經(jīng)理要求： 1.具備一定的大酒樓餐飲經(jīng)驗(yàn)，
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并優(yōu)化物業(yè)管理流程，提升業(yè)主滿意度和服務(wù)效率； 3、處理突發(fā)事件，包括安全、維修等服務(wù)中的緊急問(wèn)題，保障社區(qū)穩(wěn)定； 4、建立與維護(hù)良好的業(yè)主關(guān)系，收集并反饋業(yè)主意見(jiàn)以改進(jìn)服務(wù)。 5、配合公司其他部門(mén)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，擁有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)； 3、具有強(qiáng)烈責(zé)任心，能夠在壓力下保持冷靜，作出迅速?zèng)Q策； 4、能夠處理復(fù)雜的客戶(hù)投訴，具有良好的問(wèn)題解決能力。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)策略策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等方案，并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作； 2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳，主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺(jué)把控、陣地包裝等內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研，在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上，對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行分享培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況，優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作； 4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求： 1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建...
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核，月、季、年?duì)I銷(xiāo)方案，營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交（聯(lián)系***********）
2026-01-02
岑火文
開(kāi)房提成+售卡提成
約 27 個(gè)崗位
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