藤縣職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******79 2020-08-20
    1.團(tuán)度成員要有共同的目標(biāo);
    2.團(tuán)隊(duì)成員要相互信任;
    3.要有良性的沖突;
    4. 要求強(qiáng)烈的責(zé)任感;
    5. 要重視行動(dòng)和結(jié)果;
    6.團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)是有共同的目標(biāo),其中相互的信任是基礎(chǔ),良性的沖突是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的途徑,強(qiáng)力的責(zé)任感是行動(dòng)力的源泉,重視結(jié)果和檢查執(zhí)行力是合作的手段;
    7.了解團(tuán)隊(duì)成員的性格品質(zhì),團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是協(xié)同工作,所以團(tuán)隊(duì)的工作氣氛很重要,它直接影響團(tuán)隊(duì)的工作效率。沒(méi)有完美的個(gè)人,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。作為團(tuán)隊(duì)的一員應(yīng)該主動(dòng)去尋找團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和積極品質(zhì),學(xué)習(xí)它,并克服自己的缺點(diǎn)和消極品質(zhì),讓它在團(tuán)隊(duì)合作中被弱化甚至被消滅。如果團(tuán)隊(duì)的每位成員,都主動(dòng)去尋找其它成員的積極品質(zhì),那么團(tuán)隊(duì)的協(xié)作就會(huì)變得很順暢,工作效率就會(huì)提高。
  • 13*******11 2020-08-20
    寬容,接納,理解對(duì)方,真心溝通,本著一個(gè)目標(biāo)去想問(wèn)題。
  • 13*******67 2020-08-20
    首先做為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,要以身做則。要多說(shuō)咋們大家一起做,少說(shuō)某某你去做···
    其次是要對(duì)待每個(gè)人一視同仁,盡量做到一碗水端平,即使端不平的時(shí)候也不能表現(xiàn)的太明顯,不要和某個(gè)人走的太近或太遠(yuǎn),多看對(duì)方的長(zhǎng)處,少看對(duì)方的不足。
    工作的時(shí)候根據(jù)每個(gè)人的擅長(zhǎng)去分配工作,盡量不要閑言碎語(yǔ),讓閑話在你這中斷。
    要讓他們明白工作就是工作,必須認(rèn)真對(duì)待,但一定要照顧大家的生活。
    一個(gè)好的 團(tuán)隊(duì),要分工明確,只有有能力不強(qiáng)的,才能體現(xiàn)出能力強(qiáng)的。

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