職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營銷中心的市場運(yùn)作和管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí),制定相應(yīng)的實(shí)施策略(包含激勵機(jī)制)和具體執(zhí)行方案;
3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場銷售、市場拓展、品牌形象推廣、物流配送計劃,經(jīng)上級或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施,并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場銷售、市場拓展、庫存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核,及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)營銷中心工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷中心各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
7、管理并激勵所屬部門的工作績效;
8、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。
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任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、農(nóng)業(yè)其他相關(guān)專業(yè);?
2、快消、農(nóng)產(chǎn)品或其他品牌營銷10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有3年及以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),帶市場資源入職者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場洞察力和分析能力,熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場及相關(guān)政策法規(guī);
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和公關(guān)能力;
5、以公司發(fā)展為首要目標(biāo),具有開拓創(chuàng)新精神,竭盡所能為公司創(chuàng)造效益。

公司簡介

廣西廣老大食品有限公司位于南寧市后花園---上林縣,這里位于大明山腳下,北回歸線縱穿而過,山清水秀,氣候宜人,是中國的長壽之鄉(xiāng),是壯族的老家,是徐霞客最眷戀的地方!
公司成立于2016年11月,并于2017年12月正式開業(yè),現(xiàn)有員工30多人。項(xiàng)目總投資3000萬元,擁有全自動生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)規(guī)模為日產(chǎn)10000 瓶辣椒醬。我們的產(chǎn)品追求原汁原色原味的生產(chǎn)加工理念,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、品質(zhì)化、規(guī)模化地發(fā)展。除此之外,我們年產(chǎn)水稻8000噸,其中富硒大米核心種植基地位于上林縣白圩鎮(zhèn)龍寶村,占地516畝。此基地帶動貧困村一個,農(nóng)戶109戶,幫扶貧困戶45戶。 目前我公司主要產(chǎn)品: 一是精心打造“廣老大”牌系列香辣醬,主要產(chǎn)品有黃豆醬、花生醬、牛肉醬、雞肉醬、豬肉醬等近10款系列產(chǎn)品,在傳統(tǒng)瓶裝基礎(chǔ)上,還推出方便攜帶的果凍型系列,以及符合年輕人的時尚心型系列。辣醬 講究食材的天然、新鮮、健康與營養(yǎng),提倡低鹽、頓頓食光的健康飲食習(xí)慣。秉承健康的兩廣飲食文化,精選新鮮辣椒,私房秘方純手工熬制,加入十余種營養(yǎng)食材,少鹽多肉,從單純的佐料變成一盤菜,可以吃到一顆顆飽滿原汁原味的花生米、牛肉粒,比干吃辣椒好吃得多,餓了也可以零食吃辣醬。搭配拌面、拌飯、饅頭、餃子、涼拌菜、蔬菜、炒肉……都好吃!
二是推出了“廣老大”牌上林金絲苗富硒米、上林九七香富硒米、上林香米。為確保產(chǎn)品品質(zhì),廣老大延長大米生產(chǎn)線,對大米的播種、種植、生產(chǎn)、包裝、銷售等進(jìn)行全面管控。通過對技術(shù)的革新、大米品質(zhì)的研發(fā)、生產(chǎn)流程的把控,才有了今天優(yōu)質(zhì)的廣老大上林大米。我們的大米不拋光、不打蠟,保留下自然山水的清香和硒元素。烹飪出來的大米色澤清亮、柔軟可口、綿柔清香、營養(yǎng)價值高、口感更清甜,是上林大米的代言人,是壯族老家養(yǎng)生上林的一張名片,因此而獲得廣西壯族自治區(qū)60大慶唯一指定使用大米。公司今后還會陸續(xù)推出上林米粉、上林旱藕粉、上林紅薯粉、大明山筍、大明山茶等具有上林傳統(tǒng)特色的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者日益多元化健康需求,將“壯族老家、養(yǎng)生上林”更多的特色產(chǎn)品推向全國各地及新西蘭、澳大利亞,非洲等國家。
公司將繼續(xù)秉承自主創(chuàng)新的企業(yè)文化理念,為社會提供綠色生態(tài)、安全放心、美味健康的綠色產(chǎn)品,讓廣老大食品有限公司的文化發(fā)揚(yáng)光大,讓每一位中國人都能享受餐桌上的幸福生活?!皬V”代表兩廣,“老”代表老字號,“大”代表做強(qiáng)做大!我們將從嚴(yán)管理、精益求精,努力打造一個屬于咱們上林人的強(qiáng)勢品牌!創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,全力促推扶貧攻堅,為農(nóng)民增收、為上林經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市上林縣 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
薪資面談
14小時前
韋先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
14小時前
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運(yùn)營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護(hù)品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
14小時前
沈銘明
銷售主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費(fèi)。
14小時前
銷售經(jīng)理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先
14小時前
孫煒
銷售主管
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
14小時前
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
14小時前
林女士
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點(diǎn):貴港/桂平/平南 薪資待遇:面談
14小時前
李女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西泛航國際物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
東南亞方向 一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)國外水果、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)的推廣與銷售,為客戶提供進(jìn)出口關(guān)稅、出入境相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)辦理服務(wù); 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報價,維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付; 5、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時向公司匯報市場行情; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 2、會越南語,能使用越南語有效與國外貿(mào)易商溝通的優(yōu)先考慮。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場,跟蹤海外貿(mào)易商并做好后期跟進(jìn)工作。 4、具備較強(qiáng)的市場銷售理念和服務(wù)意識,對市場有較強(qiáng)的敏感性,有大局觀、責(zé)任心、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
14小時前
韋女士
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項(xiàng)報表的準(zhǔn)確性。 6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
14小時前
覃妮
人事專員
廣西廣老大食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣老大食品有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉/食品
成立時間 8年(2016年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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