生產(chǎn)經(jīng)理

1、大專以上學歷，建筑、土木工程類相關專業(yè)，10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，至少3個大型項目技術(shù)總工、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗； 2、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序； 3、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，精通施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關施工質(zhì)量驗收標準和建筑工程施工程序，了解市場工程造價信息及材料信息，掌握土木工程造價的預決算； 4、具有良好的計算機操作能力，熟練使用CAD制圖及相關技術(shù)軟件，富有責任心及團隊合作精神； 5、負責土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預算，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 6、負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌（安排、計劃性、操作性、組織性）能力； 7、組織編制實施性施工組織設計、施工技術(shù)工藝組織措施，組織編制主要工序的作業(yè)指導書，并在施工前組織有關技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底； 8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見； 9、協(xié)助項目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作； 10、協(xié)助項目經(jīng)理做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作； 11、上市公司房開項目經(jīng)驗、大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 根據(jù)能力定薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項目分紅。

1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序，確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求，負責安排和管理車間的員工工作，制定工作計劃，并確保工時的完成，協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。

1.有過生產(chǎn)管理者優(yōu)先考慮。 2.有過化肥生產(chǎn)，懂得工藝者優(yōu)先考慮。 3.責任心強，有領導能力。 4、需住廠。

娃哈哈廠急聘生產(chǎn)工 主要產(chǎn)品有娃哈哈純凈水、營養(yǎng)快線、爽歪歪、啟力、八寶粥等。 崗位一： 操作工 1、能接受兩班倒工作；按照設備操作規(guī)程操作、保養(yǎng)設備，保證設備正常運轉(zhuǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。 2、協(xié)助做好現(xiàn)場管理工作，搞好機臺及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，各類物品按要求放置。? 崗位二： 制蓋生產(chǎn)操作工 1、能接受兩班倒工作；負責按公司制訂的噴碼標識要求正確設置生產(chǎn)批號。 2、負責對流水線上的產(chǎn)品進行檢查，挑出不合格瓶；負責及時擦掉噴碼不清的重新噴碼。 福利： 1、免費宿舍（內(nèi)設空調(diào)）； ??????? 2、餐費補貼，中餐、夜宵分別補貼4元、8元； ???????????????? 3、夏季高溫費補貼100-200元/月； ??????????????????????????????????????????????????? 4、法定節(jié)假日慰問品，入職當月購買社會保險“五險”； ???? 5、按法定出勤，年底可享受年終獎2000-8000元。 工資結(jié)構(gòu)： 崗位工資+月獎+補貼，崗位工資主要看學歷 職稱400-1500不等 月獎是根據(jù)廠的產(chǎn)能來計算 底薪2000-3000不等。最后就是餐補，高溫補貼，生日補貼等。綜合工資每個崗位都差不多，男工4500左右，女工4000左右 上班時間：七對七（休息40分鐘），半個月倒班一次 招聘年齡：18-45歲，

崗位職責： 1、制訂生產(chǎn)方案； 2、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理； 3、帶領生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務. 任職要求： 1、農(nóng)學類相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)歷，有農(nóng)學或相關專業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，長期扎根基層生產(chǎn)第一線； 3、有較強的組織溝通能力和團隊意識。 4、制訂生產(chǎn)方案；組織生產(chǎn)質(zhì)量管理； 5、帶領生產(chǎn)技術(shù)員完成生產(chǎn)任務。 薪資構(gòu)成：崗位工資+績效工資+工齡工資+福利（五險一金、節(jié)日福利、餐飲補貼、年度體檢、專業(yè)培訓等） 薪資待遇：年薪8-11萬元。

工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

崗位要求：1、大專以上，物業(yè)管理專業(yè)； 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗； 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感； 4、熟悉ISO9001：2008質(zhì)量管理體系者優(yōu)先； 5、有物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、負責物業(yè)公司品質(zhì)管理工作，提升整個公司物業(yè)管理服務水平和質(zhì)量； 2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況； 3、制定客戶投訴周報、月報，使各項投訴系統(tǒng)化、明細化； 4、對重大管理事件進行案例分析，并組織實施培訓工作； 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行； 6、參與客戶服務質(zhì)量體系文件的編制和完善； 7、完成領導交辦的其他工作內(nèi)容。

[崗位職責] 負責生產(chǎn)管理，調(diào)試管理 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃，并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理 4.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場，進行工程項目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項目組之間的關系，在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電工證，會開叉車，懂機電維修原理，能吃苦耐勞 保底6000，正常生產(chǎn)以后以計件模式算工資(正常運行一個月6000-10000） 設備已進入廠房，目前正在調(diào)試，預計6月份正式生產(chǎn)，主做簡易布衣柜，掛架

1、崗位任職要求：5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專以上學歷，食品、化工、生物工程等相關專業(yè)； 2、崗位職責：在生產(chǎn)副總指示下，統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作，做好人員管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。主要職責如下： （1）日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務，保障生產(chǎn)安全； （2）檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施，組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； （3）組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作，幫助部門員工掌握各項知識技能，提升部門管理效率； （4）完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行； （5）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況，能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行匯總分析； （6）監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施，保證設備正常運轉(zhuǎn)，避免造成延誤；指導協(xié)助設備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率； （7）生產(chǎn)成本管理和控制，統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用，分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。

崗位職責： 1、全面負責工程項目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作，確保項目按計劃推進。 2、制定并執(zhí)行項目生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，保障施工進度。 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工，及時解決相關問題。 4、負責與項目各方的溝通協(xié)調(diào)，包括甲方、設計單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項目生產(chǎn)管理體系，提升項目管理水平。 6、對項目成本進行有效管控，確保項目經(jīng)濟效益。 7、領導和激勵項目團隊，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 8、處理項目實施過程中的突發(fā)事件和重大問題。 任職要求： 1、大專及以上學歷，工程管理、土木工程、港口與航道等相關專業(yè)。 2、具有5年以上工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗，港航碼頭工程或大型工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉工程施工流程和相關法規(guī)標準。 4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。 5、擁有較強的責任心和抗壓能力，能夠應對復雜局面。