區(qū)域銷售經(jīng)理

崗位職責: 1、部署公司戰(zhàn)略，負責公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負責公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設; 3、負責公司的企業(yè)文化建設; 4、負責公司日常管理; 6、負責公司項目的跟進; 7、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領團隊準確、高效的完成公司下達的任務; 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力； 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1、建立維護公司與政府部門、行業(yè)協(xié)會、公眾媒介、社區(qū)的公共關系； 2、負責政府部門及重要合作伙伴的關系維護接洽與拓展； 3、協(xié)調(diào)、處理公司重要來訪和參觀接待工作； 4、處理公司對外公共突發(fā)事件和危機事件； 5、與政府部門或者協(xié)會開展課題合作，通過項目平臺，提出政策建議，優(yōu)化政策環(huán)境 崗位要求 1、3年以上政府相關工作經(jīng)驗；具有與政府工作的經(jīng)驗以及政府公關經(jīng)驗； 2、了解政府運作規(guī)律，對國家政策具有極高的敏感性； 3、具有政府資源（如人脈資源）者優(yōu)先； 4、具備同政府部門進行公關合作的能力，具備極高的談判能力； 5、有及時處理突發(fā)事件的能力； 6、形象氣質(zhì)良好，談吐得體，思維敏捷，具有較強的獨立思考和分析能力，新知識學習能力及應變能力 7、統(tǒng)招本科及以上

職責描述： ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； ③制冷店頭銷售指標收集反饋； ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；\" 任職要求： 1、大專學歷及以上，1年以上市場工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力，具有市場經(jīng)營思維； 3、吃苦耐勞，能適應區(qū)內(nèi)駐點

崗位職責： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點：五險一金、商務報銷費用、海爾年假

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點：五險一金、商務報銷費用、海爾年假

崗位職責： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營； 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學習能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃； 工作地點：梧州 薪資福利：年薪9-11萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：**********************

崗位職責： 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成； 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出問題點對店長進行溝通培訓，確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務的達成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理； 任職資格： 1、男女不限，年齡25-31歲，大專及以上文憑； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感。 待遇：前期8-14K,年終獎金/股份分紅，后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅，年薪20-40萬； 工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關工作經(jīng)驗者勿擾

崗位職責： 1.負責公司主營產(chǎn)品（聯(lián)想商用產(chǎn)品，華為企業(yè)級產(chǎn)品）的渠道分銷。 2.負責渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡，進行商務洽談，拓展和維護客戶關系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務及相關工作，維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動項目進展，協(xié)調(diào)溝通客戶需求，落實回款。 5.根據(jù)市場需求，執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務。 任職要求： 1.男女不限，大專以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬學歷。 2.有良好的表達和溝通能力，性格開朗，思維開闊，邏輯性強，反應快捷。 3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。 4.具有1年以上IT服務、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡或主機、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5.能接受省內(nèi)出差，部分區(qū)域需駐地（非強制，駐地福利更優(yōu)）。 底薪+補貼+高額提成，上不封頂 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 福利： 具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間：周一至周五，9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑：區(qū)域銷售業(yè)代--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)

崗位職責： 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進行運營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險； 2、每年國內(nèi)外旅游機會； 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時間：8小時工作制，月休6天 面試地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

崗位職責： 1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作，落實各項營銷方案； 2、負責團隊業(yè)績指標的達成； 3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃，監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估； 4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理，包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等； 5、負責團隊建設和人員管理及激勵； 6、完成公司領導交予的其他任務。 崗位要求： 1、28-35歲為佳，有駕照能開車； 2、有銷售管理經(jīng)驗2年以上或5年以上移動工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備較強的團隊管理能力和溝通能力。 工作地點：橫州市 福利待遇：5000-10000，根據(jù)個人能力而定。