動力領班

崗位職責： 1. 遵守各項管理制度，服從上級安排，按時按量完成任務。 2. 協(xié)調部門的每日運營工作，有一定的溝通及領導能力。 3. 配合樓面及其他部門工作，協(xié)助酒樓每日正常運營。 任職要求 1. 身體健康，五官及品行端正，儀表整潔。 2. 待人熱情有禮，有較強服務意識和管理能力。 3.有過往相關工作經驗者優(yōu)先。 薪資福利待遇： 1. 綜合薪資：底薪4500-5000（包含全勤）+提成 2.包吃包住，月休4天 3.節(jié)假日補休 大惠豐飲食集團成立30多年，擁有豐富餐飲資源及優(yōu)秀核心團隊，是一家可以傳承的餐飲品牌；擁有多家分店，有發(fā)展和晉升空間、工作環(huán)境好，讓員工精神、財富雙豐收。期待您的加入！

1.部門現場運營管理 2.員工服務意識、知識、技能培訓及跟進執(zhí)行 3.門店6S規(guī)劃、管理、執(zhí)行 4.提供杰出的QSC&V 5.成本控制、帶領團隊完成各項營業(yè)指標 6.客戶服務問題處理 7.部門KPI考核制定、執(zhí)行

1.提供杰出的6S執(zhí)行標準 2.提供杰出的QSC&V 3.完成成本控制計劃、帶領團隊完成各項營業(yè)指標

職位描述： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執(zhí)行店面各項系統(tǒng)（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才； 任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經驗，熟悉前廳部運作及管理程序； 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 3、有較強的協(xié)調管理能力，具有一定的銷售能力。 福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經驗。

1、負責店面服務質量及衛(wèi)生細節(jié)、控制客人浪費情況； 2、店里所有人事管理（人員數量把控、應聘、晉升、辭退、培訓、制度宣導、勞務合同簽訂、保險辦理、健康證辦理、打卡規(guī)范、企業(yè)文化）； 3、采購、供應商把控（供應商管理流程、臺賬制作），成本控制； 4、外事（與商城、稅務、工商、食藥局等部門外事溝通），處理客訴； 5、店面設備維修和維護； 6、店面前廳、各區(qū)域（玻璃、城上架、桌面、吧臺、冰箱、地面、死角衛(wèi)生、柜子、服務臺、設備）、公區(qū)(過道，消防通道，***房）、倉庫（凍庫、飲料庫）、宿舍衛(wèi)生管理； 7、倉庫管理，對店里貨物負責，嚴格執(zhí)行先進先出、最高最低庫存量原則，保證倉庫進銷存一致； 8、保證店面物品、人員的安全，營造安全的工作環(huán)境； 9、對店面的毛利和純利負責，對店面的各個渠道評分負責、提升店面知名度和好評； 10、員工工服發(fā)放、庫存； 賬目對接，保證營業(yè)額和實際情況相符

全店管理和營運，良好的溝通能力

責任心強、吃苦耐勞、有管理能力、協(xié)助店長工作 職位招聘1-3人

主要職責: 1.安排訂單全檢的計劃及培訓QC檢驗標準; 2.負責QC的工作品質和考評; 3.負責QC日常工作的協(xié)調和溝通; 4.負責QC工作區(qū)域的6S工作 5.負責QC的培訓和指導 6.完成領導交辦其他任務。 任職資格: 1.具備良好的溝通、協(xié)調能力，學習能力強 2.良好的品行，工作積極主動，責任心強，仔細認真，能加班 3.有3年以上制造行業(yè)領班工作經驗優(yōu)先 4.熟悉使用辦公軟件 5.熟悉使用卡尺、千分尺、高度尺等基本量具

1.班組內務建設及管理； 2.班組內人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行； 3.當值期間對現場安防布控的協(xié)調； 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導； 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督； 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行； 7.班組內一般事物的協(xié)調處理； 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現場的每一項工作要求和信息； 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內部協(xié)調工作；