運營總監(jiān)

負責玉林地區(qū)連鎖超市運營管理，開發(fā)！

工作地點：柳州，南寧，桂林

具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關工作運營管理體系建設經(jīng)驗；熟悉市政設施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務流程及作業(yè)標準；出色的人際交往和社會活動能力，能夠妥善處理事物活動中出現(xiàn)的各種問題；具備一定與政府接洽的能力。待遇面談。

1、公司電商運營業(yè)務的操盤手，全面負責電商運營業(yè)務，對銷售指標和利潤負責；2、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司銷售運營目標；3、制定事業(yè)部運營指標、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內容運營、活動運營的策略、相關方案及預算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，并有成功案例2、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗優(yōu)先3、很強的創(chuàng)新、執(zhí)行、領導能力、以結果為導向、有團隊合作精神，顧全大局。

崗位職責: 1、負責公司運營管理標準體系的建設，制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔； 2、負責各項目的營運管理工作，按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證各項目營運的正常進行； 3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項營運成本進行有效的控制； 4、根據(jù)公司下達的指標，認真做好各項目經(jīng)營管理工作； 5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項目管理人員的整體管理能力； 6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況，對各項目進行針對性的指導，并給予改進措施，提高項目效益； 7、指導項目人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時追蹤檢查，及時反饋相關建議； 8、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關部門，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9、負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調，保障項目的正常運轉； 10、及時與各項目進行溝通，不斷提高服務質量，并妥善處理顧客投訴； 11、認真組織實施市場調查，反饋調研信息，并及時為公司發(fā)展提供市場建議。 任職資格: 1、大專及以上學歷，5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)； 2、熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨立組織編制管理體系文件； 4、思維邏輯清晰，具備極強的團隊協(xié)作意識，責任心強； 5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達能力。

1、3個品牌（面部、私密）管理，目標設定 2、承上啟下，流程優(yōu)化 3、團隊組建，氛圍組建 4、過程管理，結果復盤 5、品牌年度出貨業(yè)績1000萬

主要負責思福祥絲綢品牌運營 工作職責 1.負責品牌的整體規(guī)劃，品牌建設和日常運營管理； 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定發(fā)展方案，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調整； 3.實體店活動：確認活動流程，商品選品，活動完整執(zhí)行，銷售情況總結； 4.根據(jù)計劃要求，跟進并協(xié)調內部商品規(guī)劃、倉儲、客服等部門工作，優(yōu)化業(yè)務流程，提高銷售效率，保證銷售計劃順利開展。 5.定期對實體店進行考察，及時發(fā)現(xiàn)問題（如：店鋪形象、陳列、導購素質等）。 任職要求 1.3年以上品牌運營管理經(jīng)驗，有服裝行業(yè)品牌運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.有良好的創(chuàng)新思維和策劃能力，應對各種突發(fā)事件的能力； 3.具備一定的個人審美；