區(qū)域經(jīng)理年薪30萬

1、有夢想，有追求，目標(biāo)年薪50萬以上。 2、在縣級(jí)有一定的關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

主要負(fù)責(zé)開發(fā)市場和市場營銷

崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成年度銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù)，收入與業(yè)績掛鉤，上不封頂; 2、負(fù)責(zé)做好所轄區(qū)域市場規(guī)劃，積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內(nèi)空白市場; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商及其他門店的落地服務(wù)執(zhí)行，結(jié)合公司當(dāng)下的政策，協(xié)助代理商以及門店做培訓(xùn)會(huì)議門店終端的動(dòng)銷活動(dòng)! 注意：母嬰行業(yè)，營養(yǎng)品行業(yè)，奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會(huì)開車有車!(公司有油耗補(bǔ)貼)

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌管理售后工作，達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)及考核指標(biāo)； 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃，建立及完善相關(guān)管理制度及實(shí)施； 3、保持團(tuán)隊(duì)活力，不斷完善人員績效評(píng)估方案，提高各崗位人員效能； 4、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)廠家政策并落實(shí)，提升客戶滿意度，完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，確保收益最大化； 5、及時(shí)掌握汽車售后市場動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做出相應(yīng)措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)；年齡30-42歲； 2、4S店售后服務(wù)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較高的服務(wù)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉使用電腦WORD\\Excel\\ppt軟件。